6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Top Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die spannenden Themen die jeden Tag einzigartig machen.
Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Start-Up Modus raus kommen und strukturierter werden. Sich auf gewisse Bereiche spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr spannend und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Jeder hat die Möglichkeit zur Eigeninitiative Ideen einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt. Die entscheiden selbständig wann und wo sie am besten Arbeiten können. Wenn es die Arbeit zulässt, kann man auch spontan einen Tag Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Es gibt auch ein internes Programm bei dem jeder Mitarbeiter pro Jahr einige Tage(bezahlt), selbständig organsiert, Weiterbildungen besuchen kann.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und Arbeitsbedingungen für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist immer freundlich und respektvoll. Es wird viel organisiert um das Arbeitsklima zu fördern. Znünis, gemeinsame Mittagessen, Mitarbeiteranlass usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrungen bereichern das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In der aktuellen Phase des Unternehmens gibt es viele Entscheidungen zu treffen. Bei Fragen oder anderen Anliegen nehmen sich die Vorgesetzten immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist ein Traum. Die Natur rundherum ermöglicht auch eine erholsame Mittagspause. Die Büros sind modern und genügend gross. Jedes Team hat die Möglichkeit sich nach seinen Bedürfnissen einzurichten.
Kommunikation
Man hat mit Mitarbeiterinfos, Newsletter usw. geeignete Wege gefunden um alle Mitarbeiter zu informieren. Wenn sich Mitarbeiter nicht abgeholt fühlen, stehen die Vorgesetzten jederzeit bereit. Selbstinitiative ist aber
gefordert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen Batterien, E-Mobilität und Energiemanagement ist das Unternehmen vorne mit dabei und als Mitarbeiter ist man immer an den neusten Entwicklungen in diesen Bereichen beteiligt. Sehr spannend für alle die sich mit dem Thema erneuerbare Energien auseinander setzten wollen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firmenbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Immer willkommen
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Image
wir werden immer bekannter, je mehr Projekte wir realisieren. Man kennt uns.
Work-Life-Balance
ausgeglichen, mal mehr mal weniger je nach Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wenn man will, Eigeninitiative ist Voraussetzung
Gehalt/Benefits
alles im grünen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach besten Wissen und Gewissen
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
grosszügige Büro's, beste Infrastruktur um effizient zu arbeiten
Kommunikation
Guter Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Branche ist männerlastig
Interessante Aufgaben
gute Absprache, je nach Fähigkeiten vieles möglich
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Grosses «Start-up» Unternehmen, mit all ihren Vor-Nachteilen. Inzwischen mit frisch besetzen Führungspositionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Bodenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Über strategische Änderungen werden Mitarbeiter spät informiert, dadurch kann es zu unnötiger Arbeit kommen, welches wiederum für Mitarbeiter ärgerlich ist. "Start-up typisch"
Verbesserungsvorschläge
- Aus dem Modus Start-up hinauskommen und dadurch strukturierter werden.
- Personaladministration verbessern. (
Arbeitsatmosphäre
+ Guter Teamspirit und Zusammenhalt unter gleichgesinnten
+ Arbeitsplatz und Ort, passen zu ecocoach und sind angenehm.
- Kann manchmal hektisch sein und etwas unübersichtlich wirken.
Image
+ Hier wurden durch neu geschaffenen Stellen und Ablösungen in der Führung sowie auch Anpassung der Strategie, eine Verbesserung erreicht.
Work-Life-Balance
+ Gleitende Arbeitszeit
+ In Ausnahmefällen, kann auch mal sehr kurzfristig freigenommen werden.
- Je nach Aufgabengebiet kann es blockweise zu Überstunden kommen.
Diese können und sollten baldmöglichst wieder kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
+ Motivierte Mitarbeiter haben hier gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch ohne Dr. Titel.
Gehalt/Benefits
Hier muss das Gesamtpaket angeschaut werden, dies stimmt für mich so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer alles möglich (Simulations- und Aufgaben bedingt)
Kollegenzusammenhalt
+ Sehr guter kollegialer Umgang in den Teams.
+ Es gibt Begegnungsräume, wo auch mal ein privates Wort Platz hat, welches aber meistens wieder zu geschäftlichen Themen mutiert :-).
+ Es wird nicht nur geredet, sondern auch zugehört.
- Teamübergreifend kann es, "bedingt auch durch die Grösse der Firma" zu Unklarheiten und Missverständnissen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe doch gut, wir vermissen auf jeden Fall unseren frisch gebackenen Pensionär Richy :-(
Vorgesetztenverhalten
+ Junge Vorgesetzte
- Junge Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
+ Schöne Arbeitsplätze mit genug Platz
- + Arbeitsgeräte sind zum Teil nicht ganz neu, was wiederum von Nachhaltigkeit spricht.
- Die Anschaffung der Geräte ist nicht immer speditiv.
Kommunikation
+ Typisch Start-up halt ;-)
- + etwas viele verschiedene Kanäle für den Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Wird so gut wie möglich gemacht.
Interessante Aufgaben
+ Hier kann man sich verwirklichen.
- Aufgabenbereich kann nicht immer klar definiert werden.
- Oft sind Schnittstellen nicht ganz klar (Stellenbeschrieb im Detail fehlt)
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Interessantes Unternehmen mit vielen persönlichen Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision & die Möglichkeit sich in das Unternehmen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ecocoach hat etwas gar viele Projekte
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von Mitarbeiter werden unterstützt. Intern sind veränderungen ebenfalls möglich. Ecocoach schaut bei Einstellungen nicht auf Diplome sondern auf den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Die Prozesse und Strukturen sind noch im Aufbau. Das bietet Chancen für Personen die mitgestalten wollen, kann aber auch manchmal auch anstrengend sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich beziehe mich auf die Deutschland GmbH: Der Laden strotzt vor Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Image
Gaaaaanz ganz schlecht - völlig zu Recht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig
Kommunikation
Es wird auschl. von den tollen ehemaligen Arbeitgebern gefaselt und über den aktuellen nur geschimpft
Interessante Aufgaben
Pure Langeweile
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut aber zu kurzsichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Brunnen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision ist vorhanden und wird, ohne die Kosten zu scheuen, verfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zukunftsaussichten und kurzfristiges Denken. Es wird sehr viel Geld verbrennt ohne wirklich Einnahmen zu generieren. Längerfristig kann das nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr! Nicht immer alles den Kunden versprechen obwohl bereits klar ist, dass man es nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird
Image
Das Image gegen aussen ist sehr gut. Vieles ist jedoch nur Fassade
Gehalt/Benefits
Geld ist genug vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute
Vorgesetztenverhalten
Eine Strategie ist oft nicht ersichtlich. Die normalen Arbeiter werden zuwenig informiert
Interessante Aufgaben
Man möchte ein Teil der Energiewende sein. Gute Ideeen jedoch schwach in der Umsetzung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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