9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Globaler Arbeitgeber der mit seinen Lösungen wichtige Resourcen schont und seinen Mitarbeitern tolle Möglichkeiten biete
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Aufhabe, globale Möglichkeiten, zukunftsorientierte Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Arbeitsdruck teils dadurch dass Unternehmen an der Börse kotiert ist
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typische Amerikanische Arbeitskultur, >Management Stil ist Führung durch Angste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wallisellen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, geringe Wertschätzung der Führung, Propaganda, viele heisse Luft
Karriere/Weiterbildung
Prozessen und Arbeiten sind zum grössten Teil ausgelagert. Prozesse sind nicht durchdacht. Viele Innenpolitiker und Karieristen, Probleme werden weitergeschoben, es herrscht eine Angstkultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ecolab, etwas für geführt werden wollende!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Orientierung am Verkauf Kunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das "Ab - teilungssystem"
Verbesserungsvorschläge
USA-Einfluss abstellen, aufhören mit Showprogramm !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelles Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Die meisten untersten Stufen Mitarbeiter haben mehr soziale Qualitäten als die Spitze der Pyramide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionsvolles und mit Drohgebärden führendes Management (die wenigsten). Zuviel Machtpolitische Spiele. Zuviele Einmischungen und Zeitverschwendungen. Zuviele einflussreiche Persönlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmoral wird zwar grossgeschrieben aber nicht gelebt. Hauptsache die Zahlenstimmen.
Image
Unfaire Behandlungen wie nicht eingehaltene Versprechen von Beförderungen.
Work-Life-Balance
Es wird gearbeitet bis man Umfaellt. Wurde sagen, dass im Durchschnitt pro Jahr 1 Burnout existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in den wenigsten Teams vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Fuer Trainings wird kaum Geld ausgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden durch hören-sagen gebildet und nicht durch fakten.
Arbeitsbedingungen
Nebst einer nicht gut funktionierenden Luftumwälzungsanlage, welche nicht verbessert wird weil am Anfang wohl gespart wurde und nun es heisst: Es ging ja die letzten Jahre auch so... sind die Bedingungen gut.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Alibiübung. Sie dient lediglich zum gut dastehen.
Gehalt/Benefits
Wer am lautesten schreit und motzt und nichts leistet kommt meist weiter. Wer einfach nur arbeitet bleibt stehen. Gefuehrt wird teilweise mit Drohungen. Teilweise leicht beeinflussbares Management. Emotionen sind zu viel im Spiel
Gleichberechtigung
Ist ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es wird aufgeladen, aufgeladen und aufgeladen, auch wenn man sagt, dass es genug ist.
Kollegenzusammenhalt
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US-Firma in Reinkultur - Kontrolle und Überwachung von A-Z
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in Mitarbeiter
unternehmerisches Handeln des Mitarbeiters (Kompetenzregelung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Office Konzept noch einmal überdenken - mehr Platz und Vertraulichkeit für Arbeit gewähren
Unterschiede zwischen Top-Management und Belegschaft etwas fließender / offener gestalten
Kantine fehlt - Verpflegungsmöglichkeiten können stark verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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True & Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtem Betriebsklima wegen der Umstrukturierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecolab Europe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecolab Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.