Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Privat geführte Unternehmung.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Führungsstrukturen
Mehr Ferien
Gib Einsatz und es wird belohnt! ist nicht mehr selbstveständlich in der Branche
Man könnte intern ein bisschen klarer Kommunizieren
Ein grundsätzlich strukturierter Arbeitsplatz
regelmässiger Gewinner der IT-Reseller Disti Awards!
Bringt man die Ziele kann man auch mal während der Arbeitszeit eine solche Befragung beantworten! :-)
bringt man den notwndigen Einsatz werden Weiterbildungen finanziert und Kaderstellen geschaffen.
Leistungsgerechte Bezahlung. Bei gutem Geschäftsgang teils sogar freiwillige Goodies vom Besitzer! TOP!
Es wird auf die Umwelt geachtet.
ein teils schon länge zusammenarbeitendes, eingespieltes Team. After-Work wird ein bisschen vernachlässigt.
laufend Mitarbeiter welche in die verdiente Pension verabschiedet werden!
Es wird in einer flachen Hirarchiestufe gearbeitet. Die Gesamtverantwortung liegt zwar noch oft in den Händen des Besitzers, im Daily Business lässt man Mitarbeiter aber machen!
sehr modern, es werden alle notwendigen Hilfsmittel zur Verfügung gestellt. Und bei der technischen Unterstützung (PC/Notebook/Tablet/Handy) wird nicht gespaart.
Könnte verbessert werden. Durch viele, langjährige Mitarbeiter mit "connections" über die Abteilungen wissen manchen Kollegen schnell mal etwas bevor es offiziell ist
Fast 50/50 Anteil von Frauen im Management
Bringt man den notwendigen Biss und Durchsetzugnsvermögen mit, kann man an sehr spannende Projekte eingeführt werden.
Das einzig gute ist die Tiefgarage unter dem Gebäude, die man kostenlos nutzen darf.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern einfach so entlassen. Man bekommt Abmahnungen, wenn man mal vergessen hat für ein paat Minuten auszustempeln. Die Mitarbeiter untereinander haben kein gutes Verhältnis. Die Mitarbeiter sind eher altmodisch und einfache Sachbearbeiter, als junger Mensch, der sich noch weiterentwickeln möchte, sollte man definitiv einen anderen Arbeitgeber wählen! Der Verdienst ist sehr gering im Vergleich zu vielen anderen Firmen in der Umgebung. Eine Kollegin hatte sogar einen Burn-Out.
Wertschätzt und entwickelt eure Mitarbeiter! Immer nur Leute entlassen und neue einstellen, wird das unternehmen nicht nachhaltig weiterbringen!
Anstatt Mitarbeiter auszubilden und zu fördern, werden diese einfach nach einigen Jahren entlassen und "besser qualifizierte" eingestellt. Karrieremöglichkeiten sind gleich null, man hat keine Chancen sich weiterzuentwickeln.
Gehaltsniveau ist definitiv unterdurchschnittlich im Bereich Sales/Marketing/Einkauf!!!
Vorgesetzte sind inkompetent und geben einem einfach Abmahnungen ohne überhaupt nachzufragen, was vorgefallen ist. Sie wertschätzen ihre Mitarbeiter nicht und entlassen diese einfach so nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Freitags Nachmittags wird dann immer Home Office gemacht, da man sich ja zu Hause "besser konzentrieren" kann. Dieses Privilieg ist natürlich nur der Geschäftsleitung vorbehalten.
Nichts
The Family
Ein bitterer Überlebungskampf
8 Stunden Arbeit statt 14 Stunden, kein Mobbing, keine Ausbeutung
Besseres Personal wie Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Ausbeutung stehen an erster Stelle.