Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbeginn um 8 oder 9 Uhr.
Wenig bis gar nichts..
Die Vorgesetzten sind oft Nett aber meist nur wenns nicht um Betriebliche Angelegenheiten geht.
Der Lohn ist ok aber mehr nicht
Freundlich, respektvoll, transparent, Work-Life-Balance, tolle Atmosphäre
Fast keine mehr.
Lage am Bahnhof Greifensee
Sehr schöne Kantine mit Gratis Cafe
Immer gute Steh Infos
faire Bezahlung
Arbeitsplätze mit viel Licht und moderner Technik
Er nahm die Corona Pandemie sehr ernst. Organisierte Masken, für die Mitarbeiter wo wollten, sowie gab es Dessifikationsmittel für jeden Mitarbeiter wo man nachfüllen durfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht als Mensch sondern als eine Arbeitsmaschine angesehen.
Für Roboter wäre dieser Arbeitgeber perfekt.
Schlechter Lohn, zu viel Überzeit und alles ist selbstverständlich.
Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. Man wächst aber stellt nicht in dem masse neue Leute an was wiederum die Mitarbeiter ausbaden dürfen.
Gesamtes Umfeld!
Umgang mit den Mitarbeiter teilweise
Verbesserungsvorschläge
In der Lagerabteilung müsste man einiges ändern, doch getan wird nix solange es Geld bringt.
Andere Geschäftsleitung, andere Lager und Teamleiter. Bessere Organisation und mehr Mitarbeiter.
Ein Plus wäre eine finanzielle Beteiligung für den öffentlichen Verkehr.
Den ganzen Logistik bereich überdenken.
Kollegialer umsetzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Ecomedia ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier wird zum Schluss geholfen, wo es noch Hilfe braucht
Die Arbeitskollegen sind sehr nett, freundlich und hilfsbereit.
Das ist nützlich...
Die einen Kollegen halten gut zusammen, und die anderen Petzen alles dem Vorgesetzen.
Offen und hilfsbereit. Eine grosse Familie.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecomedia ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu meiner Zeit war es katastrophe. Keine Kommunikation. Man hatte nix zu sagen
Einige unfähige Vorgesetzte.
Da wurde beim Einstellen wohl eher auf denn niedrigen Lohn gesetzt statt auf Qualität
Der Lagerleiter schaut nur auf die gemachten Päckli pro Stunde. Jeder der die Zahlen nicht bringt, bekommt einen Zusammenschiss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Ein Pluspunkt wäre, dass das Unternehmen mehr Online-Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen anbietet.Zum Beispiel einen Zugang zu LinkedIn LEarning
Zuwenig lange dort gewesen um was zu sagen
Wird stets gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecomedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ecomedia schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecomedia als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ecomedia
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ecomedia
Branchendurchschnitt: IT