Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Arbeitsbeginn um 8 oder 9 Uhr.
Man wird nicht als Mensch sondern als eine Arbeitsmaschine angesehen.
Für Roboter wäre dieser Arbeitgeber perfekt.
In der Lagerabteilung müsste man einiges ändern, doch getan wird nix solange es Geld bringt.
Für das war man dort Leistet ist es miserabel
Hier wird zum Schluss geholfen, wo es noch Hilfe braucht
Zu meiner Zeit war es katastrophe. Keine Kommunikation. Man hatte nix zu sagen
zu monoton. Man braucht kein Gehirn für diese Arbeit
Fast keine mehr.
Schlechter Lohn, zu viel Überzeit und alles ist selbstverständlich.
Andere Geschäftsleitung, andere Lager und Teamleiter. Bessere Organisation und mehr Mitarbeiter.
Schlecht bis gar keine
Die wenigsten
Wird oft abgelehnt, keine Toleranz
Ältere müssen ja zwangsläufig bleiben
Fast gar keine Kommunukation
Wenig bis gar nichts..
Die Vorgesetzten sind oft Nett aber meist nur wenns nicht um Betriebliche Angelegenheiten geht.
Der Lohn ist ok aber mehr nicht
Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. Man wächst aber stellt nicht in dem masse neue Leute an was wiederum die Mitarbeiter ausbaden dürfen.
Den ganzen Logistik bereich überdenken.
Fast 40 Std überstunden in knapp 4 Wochen sagt wohl alles.
Hier denkt man die Mitarbeiter seinen mit der Firma Verheiratet.
Einige unfähige Vorgesetzte.
Da wurde beim Einstellen wohl eher auf denn niedrigen Lohn gesetzt statt auf Qualität
Moderne Förderanlage die Ihren Zenit schon seit Jahren überschritten hat.
Meist Tagtäglich Störungen oder gar Ausfall.
Was natürlich dann die Mitarbeiter Kompensieren dürfen.
Gibt es nicht.
Die Männer müssen die Arbeit der Frauen übernehmen weil Sie dem Job nicht gewachsen sind
Monotone Arbeit
Kantine
Gesamtes Umfeld!
Kollegialer umsetzen!
Klare Aufteilung
Gute Kantine mit grosser Terrasse!
Tiefer Lohn...
Das ist nützlich...
Voll gut!
Alles in Ordnung...
Eintönig!
Liegt so drin...
Kein Problem!
Monotone Abläufe zwischen den Lagern...
Lage am Bahnhof Greifensee
Sehr schöne Kantine mit Gratis Cafe
Immer gute Steh Infos
faire Bezahlung
Arbeitsplätze mit viel Licht und moderner Technik
Er nahm die Corona Pandemie sehr ernst. Organisierte Masken, für die Mitarbeiter wo wollten, sowie gab es Dessifikationsmittel für jeden Mitarbeiter wo man nachfüllen durfte
Umgang mit den Mitarbeiter teilweise
Mehr Menschlicher reagieren, gegenüber den Mitarbeiter und sie auch Wertschätzen. Eine bessere Einarbeitung der MA wäre wünschenswert.
Sehr schlecht, kann man massiv verbessern.
Ich denke sicher gut in der Branche
Lange Schichten waren dabei, aber genügend Pausen in der Schicht
Zuwenig lange dort gewesen um was zu sagen
Wurde sehr gut und überdurchschnittlich bezahlt für eine Temporärstelle
Soweit gut
Die einen Kollegen halten gut zusammen, und die anderen Petzen alles dem Vorgesetzen.
Gleich wie mit den jüngeren
Der Lagerleiter schaut nur auf die gemachten Päckli pro Stunde. Jeder der die Zahlen nicht bringt, bekommt einen Zusammenschiss.
Sehr laut durch das Förderband, wo überall durchgeht. Die Arbeitsplätze haben sonst genug Licht, Sind auf der richtigen Höhe usw. Arbeitsmaterial ist von guter Qualität usw. Sehr schöne und Hübsche Kantine wo alles hat, inklusive Gratis Cafe.
- direkt und offen man wusste sofort wo die Firma dran ist. Es gab immer wider mal Stehinfos usw.
Eintönige Arbeit, man musste packen im Akkord
Moderne Infrastruktur
Gute Mitarbeiter werden gefördert
Arbeitszeiten
Monotone Arbeit
Gib Einsatz und es wird belohnt! ist nicht mehr selbstveständlich in der Branche
Man könnte intern ein bisschen klarer Kommunizieren
Ein grundsätzlich strukturierter Arbeitsplatz
regelmässiger Gewinner der IT-Reseller Disti Awards!
Bringt man die Ziele kann man auch mal während der Arbeitszeit eine solche Befragung beantworten! :-)
bringt man den notwndigen Einsatz werden Weiterbildungen finanziert und Kaderstellen geschaffen.
Leistungsgerechte Bezahlung. Bei gutem Geschäftsgang teils sogar freiwillige Goodies vom Besitzer! TOP!
Es wird auf die Umwelt geachtet.
ein teils schon länge zusammenarbeitendes, eingespieltes Team. After-Work wird ein bisschen vernachlässigt.
laufend Mitarbeiter welche in die verdiente Pension verabschiedet werden!
Es wird in einer flachen Hirarchiestufe gearbeitet. Die Gesamtverantwortung liegt zwar noch oft in den Händen des Besitzers, im Daily Business lässt man Mitarbeiter aber machen!
sehr modern, es werden alle notwendigen Hilfsmittel zur Verfügung gestellt. Und bei der technischen Unterstützung (PC/Notebook/Tablet/Handy) wird nicht gespaart.
Könnte verbessert werden. Durch viele, langjährige Mitarbeiter mit "connections" über die Abteilungen wissen manchen Kollegen schnell mal etwas bevor es offiziell ist
Fast 50/50 Anteil von Frauen im Management
Bringt man den notwendigen Biss und Durchsetzugnsvermögen mit, kann man an sehr spannende Projekte eingeführt werden.
- Das Arbeitsklima ist sehr angespannt und wird auch nicht gefördert. - Mobbing steht auf der Tagesordnung!
- Sehr schlechte Entlöhnung
- Sehr schlechte Kommunikation und keine Transparenz
Ehrlichkeit währt am längsten. Miteinander geht vieles einfacher und motiviert auch zu besseren Leistungen
Jeder ist sich selbst der Nächste. Es herrscht ein sehr kaltes Arbeitsverhältnis bei dem jeder den anderen kritisiert, selber aber zu keinen Kompromissen oder zur Unterstützung des Teams bereit ist. Schlechte Laune ist Tagesprogramm
Das Image der Firma sinkt im Sturzflug. Unzufriedene Mitarbeiter geben auch ein schlechtes Image weiter
Wer zuerst kommt, kommt zuerst - kein Zusammenspiel und kein Entgegenkommen.
Sehr schlechtes Lohn-Niveau
Mobbing ist auf der Tagesordnung ! Jeder gegen Jeden
Seit die neue Geschäftsführung am Werk ist geht es mit der Firma im "menschlichen Bereich" trastisch abwärts. Es steht nur noch der Profit der Firma im Vordergrund - die Mitarbeiter werden systematisch und auf sehr unhöfliche Art und Weise abserviert. Wer nicht kuscht und kommentarlos spurt wird abgeschossen. Ehrlichkeit und Respekt sind beides Fremdwörter....man wird regelrecht für dumm verkauft.
Kommuniziert wird in dieser Firma leider gar nicht. Es wird weder das Gespräch mit Mitarbeitern gesucht noch wird termingerecht informiert. Man steht irgendwann einfach vor vollendeten Tatsachen auf die man mehr oder weniger aus Zufall trifft, ohne darüber informiert zu werden.
Frauen stehen leider immer eine Stufe tiefer
sehr viel Routine und keine Abwechslung
Das einzig gute ist die Tiefgarage unter dem Gebäude, die man kostenlos nutzen darf.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern einfach so entlassen. Man bekommt Abmahnungen, wenn man mal vergessen hat für ein paat Minuten auszustempeln. Die Mitarbeiter untereinander haben kein gutes Verhältnis. Die Mitarbeiter sind eher altmodisch und einfache Sachbearbeiter, als junger Mensch, der sich noch weiterentwickeln möchte, sollte man definitiv einen anderen Arbeitgeber wählen! Der Verdienst ist sehr gering im Vergleich zu vielen anderen Firmen in der Umgebung. Eine Kollegin hatte sogar einen Burn-Out.
Wertschätzt und entwickelt eure Mitarbeiter! Immer nur Leute entlassen und neue einstellen, wird das unternehmen nicht nachhaltig weiterbringen!
Anstatt Mitarbeiter auszubilden und zu fördern, werden diese einfach nach einigen Jahren entlassen und "besser qualifizierte" eingestellt. Karrieremöglichkeiten sind gleich null, man hat keine Chancen sich weiterzuentwickeln.
Gehaltsniveau ist definitiv unterdurchschnittlich im Bereich Sales/Marketing/Einkauf!!!
Vorgesetzte sind inkompetent und geben einem einfach Abmahnungen ohne überhaupt nachzufragen, was vorgefallen ist. Sie wertschätzen ihre Mitarbeiter nicht und entlassen diese einfach so nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Freitags Nachmittags wird dann immer Home Office gemacht, da man sich ja zu Hause "besser konzentrieren" kann. Dieses Privilieg ist natürlich nur der Geschäftsleitung vorbehalten.
So verdient kununu Geld.