3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Genug Dinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sympathischer Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sympathische Menschen, internationales Flair, unterstützung im Team, Wertschätzung von Vorgesetzten, viel Motivation bi allen
Work-Life-Balance
phasenweise äusserst viel workload, wenig Puffer, aber Wille zur Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte systematischer gefördert werden
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise niedrig
Altersrvorsorge gut, Sozialberatung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernkompetenz. Bei den eigenen Ressourcen (Mitarbeitende) gibt es aber noch Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
offene Kommunikation zwischen Kollegen, viel Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige, daher schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
faires u. menschliches Verhalten. Leider manchmal schwierig, etwas zu lernen, Fachwissen könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
lärmpegel zum Teil zu hoch, immer wieder Platzprobleme. IT zum Teil veraltet. Aber work in progress, Verbesserungen werden gemacht.
Kommunikation
regelmässige Meeting, kurze Wege. Was fehlt, ist ein Gremium oder eine Instanz, die zwischen MA und Geschäftsleitung vermittelt und die kritisches MA-Feedback aufnimmt.
Gleichberechtigung
Bewusstsein für genderfragen wächst. Lohngleichheit fraglich. Gender bias erschwert unbewusst wahrscheinlich noch die Gleichbehandlung respektive Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Purpose auf jeden Fall vorhanden, Arbeit am Puls der Zeit. Ständig neue, innovative Ideen und Projekte, manchmal auch ein bissl zu viel des neuen.
Image
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Mehrfachbewertung
Viel Gestaltungsspielraum bei hohem Stresslevel
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ecos durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ecos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ecos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.