7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten. Die netten Mitarbeiter. Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Unterstützung der Führungsebene. Dass ignorieren von Vorschlägen. Zu fühlen, nicht erwünscht zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Unnötig diese nochmal zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt nicht für den direkten Vorgesetzten aber für jene darüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grosser Wandel in der ECR
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang im Jahr 2006 war noch ein guter Zusammenhalt die Arbeit sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab dem Jahr 2008/2009 hat sich viel geändert; Arbeitsort wurde gewechselt, Firmaverkauf hatte sich ausgewirkt, Auslandverlagerung von Produktionsteilen.
Verbesserungsvorschläge
Seit dem Jahr 2011 nicht mehr in der Firma und daher schlecht beurteilbar. Man müsste die neue Firmenstruktur kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziele, Engagement und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Ziele und das Unternehmen ist sehr wettbewerbsfähig aufgestellt.
Umfangreiches Training und Schulung wird angeboten für fachliche Themen und zur Verbesserung der Fremdsprachen auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn das Unternehmen hat sich seit 2012 deutlich zum Vorteil gewandelt durch eine neue Geschäftsleitung und qualifizierten Nachbesetzungen in Schlüsselbereichen.
Ich bin schon viele Jahre dabei und kann das gut einschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Kantineneinrichtung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Fördern und fordern ist Devise. Manchmal ist sehr wenig Zeit für die vielen Aufgaben. In 2013 gab es viele Projekte , die zusätzlich zu bewältigen waren.
Image
Das Unternehmen hat bei Bestandskunden und Lieferanten einen ausgezeichneten Ruf, als Qualitätsanbieter und als serviceorientierter Partner mit engagierten Mitarbeitern.
Wenn man engagiert und fähig ist, dann findet man als Mitarbeiter alles was man zu einer guten Arbeit sucht
Work-Life-Balance
ja, man berücksichtigt meine Interessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross. Man trifft sich auch ausserhalb und in den Pausen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer offene Türen und Unterstützung. Habe gleichzeitig auch viel Freiheit in meinem Arbeitsbereich. Jährlich gemeinsam vereinbarte Ziele geben mir die Richtung. Von Zeit zu Zeit werden die Ergebnisse besprochen und man findet seinen Weg, so dass man seinen Beitrag zum Gesamtergebnis einbringen kann. Ich finde das sehr gut. Die Vorgesetzten delegieren nicht nur, sondern arbeiten auch mit. Toll.
Kommunikation
Ein regelmässiger Austausch findet auf kurzem Wege, aber auch in den regelmässigen Besprechungen statt und von Seiten der Geschäftsleitung. Bin gut informiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich und fordernd. Die Branche ist hart umkämpft und es kommt auf die Person an. Es gibt immer Hilfe, wenn man vor einer neuen Aufgabe steht sowohl von der Vorgesetztenseite, als auch von meinen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke, nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige gute Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein sehr schwach. Managemenet ohne Vision. Kaum Vorbilder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos Total , wer hat hier den überblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Image
Achtung gute Bewertungen stelle ich in Frage ,wahrscheinlich versucht die Firma sein Image aufzubessern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein spannender Job am Puls der Zeit....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ECR Electronics bietet viele Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Projekt- und Kundenumfeld sowie die Möglichkeit, das eigene Arbeitsumfeld mit zugestalten.
Also nichts für 0815-Arbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungscrew setzt dauernd auf die Falschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, flex. Arbeitszeiten, diverse gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Führungsstiel,
Diverse Personen mit Profilierungsneurose
Verbesserungsvorschläge
Diverses
Arbeitsatmosphäre
Wer viel kann, darf noch mehr, wer nicht, kann halt nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist ein Fermdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man einen Bonus erhält, dann gibts keine Lohnerhöhung...
Vorgesetztenverhalten
keine Motivation, kein Vorleben, unüberlegte Handlungen usw
Kommunikation
die Betroffenen erfahren immer zuletzt, gewiesse tragen gerne alles den anderen vor.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECR durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.