Sehr angenehmer, offener, respektvoller Umgang miteinander & spannende Aufgaben. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und freue mich, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen. Sehr angenehmer, toleranter, offener, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Edorex hat eine Vertrauenskultur und sehr flache Hierarchien. Die Mitarbeitenden und Teams können das Meiste selbst entscheiden. Die Begeisterung für die fachlichen Themen und Projekte ist spürbar und die Teams leben den agilen Mindset.
Kommunikation
Sehr grosse Transparenz im ganzen Unternehmen, auch durch die sehr flachen Hierarchien. Bei wichtigen Entscheidungen können alle Mitarbeitenden mitreden und die Lösungen kommen oft aus den Teams und Fachcommunities. Es gibt viele Gefässe für den Austausch, die gut genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ich habe so etwas vorher noch nie erlebt. Grosse Loyalität untereinander in den Teams, aber auch teamübergreifend. Viele treffen sich auch privat und organisieren Ausflüge oder Anlässe für das Team oder die ganze Organisation. Jedes Team hat ein Budget für Teamanlässe und es finden auch mindestens 10x im Jahr verschiedenste Anlässe für die ganze Organisations statt. Es besteht aber kein Zwang vor Ort teilzunehmen, wenn jemand kein Freund von grossen Gruppenanlässen ist.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen, auch je nach Team und Projekten unterschiedlich. Man kann bis zu 3 Wochen zusätzliche Ferien dazukaufen. Es wird viel Rücksicht genommen auf unterschiedliche Familiensituationen und persönliche Bedürfnisse
Vorgesetztenverhalten
Bei der Edorex gibt es nur sehr wenige Vorgesetzte, da die allermeisten Mitarbeitenden in selbstorganisierten, agilen Teams arbeiten. Die wenigen vorhandenen Vorgesetzten sind sowohl menschlich als auch fachlich sehr gut und respektieren die Entscheidungen der Teams. Sie sehen sich als Dienstleister für die ganze Firma
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig und die Begeisterung für immer neue Themen ist spürbar :). Sehr grosse Vielfalt an Projekten und Technologien und reger Austausch zwischen den Teams, um immer noch bessere Lösungen und Ansätze zu finden
Gleichberechtigung
Obwohl bei Edorex, wie vielerorts in der IT-Branche, viel mehr Männer arbeiten, fühle ich mich als Frau absolut gleichbehandelt. Generell besteht eine grosse Offenheit und Toleranz. Alle werden so akzeptiert, wie sie sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Teams haben eine sehr grosse Altersdurchmischung und dies wird überall als Bereicherung und Mehrwert gesehen. Es wird bei allen Mitarbeitenden Wert darauf gelegt, dass sie sich fachlich weiterbilden und auf dem neusten Stand bringen können, wenn sie dies möchten, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist für mich mit ÖV gäbig erreichbar. Es hat diverse Läden und Gastroangebote, aber auch Wiesen und Wald in 2 Minuten Gehdistanz (perfekt, falls man den Hund ins Büro mitnimmt). Angenehme Büroräume und modernste Arbeitsmittel. Aber man kann auch im Homeoffice arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Sustainability sind wir noch nicht so weit, wie wir gerne wären. Aber wir arbeiten daran und werden uns auch hier noch verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine KMU sehr gut. Das Gehalt an sich kann sicher nicht mit Grossfirmen mithalten. Aber es gibt eine ganze Reihe an Nebenleistungen und zusätzlichen Angeboten, die sich aufsummieren. Und schlussendlich sind die guten Arbeitsbedingungen, die Freude an der täglichen Arbeit und die tollen Kolleginnen und Kollegen mir mehr Wert.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, sehr gute Beziehungen in der Branche. Hervorragende Kundenbeziehungen, die oft über viele Jahre oder Jahrzehnte bestehen, und die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildungen, und Edorex beteiligt sich je nachdem an den Kosten, dem Zeitbudget, oder beidem, solange die Weiterbildungen dem Team einen Mehrwert bringen.
Sehr viele Möglichkeiten für Fachkarrieren und Spezialisierungen in diversen Richtungen.
Kaum Karrieremöglichkeiten im hierarchischen Sinn, da es kaum Führungskräfte gibt. Ich sehe das als grossen Vorteil, weil dadurch auch kein Ellbögele, keine Machtkämpfe, sich Positionieren etc. entstehen kann.