Wir verwandeln Visionen in digitale Realität. Als Schweizer Software-Manufaktur entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen – von smarten Mobile Apps über komplexe Web-Plattformen bis hin zu KI-Anwendungen.
Unser Prozess beginnt beim Menschen: In Innovations-Workshops (Denkbar Bern) und mit durchdachtem UX-Design schaffen wir die Basis für Lösungen, die begeistern. In agilen Sprints setzt unser Team aus über 58 Expert:innen diese Ideen in robusten und nachhaltigen Code um.
Uns treibt eine Kultur der Empathie, Experimentierfreude und des gegenseitigen Vertrauens an. Wir schaffen nicht nur Software, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und inspiriert werden. AI & Data Science | Softwareentwicklung | Mobile Apps | Database | Denkbar
Software- & App-Entwicklung
Massgeschneiderte individuelle Softwarelösungen: Apps, Portale, Dashboards.
Agil, nutzerzentriert, zukunftssicher. Wir übernehmen Design, Entwicklung und Store-Management von nativen sowie Cross-Platform Apps (iOS/Android) und komplexen Web-Anwendungen. Von der Idee bis zum Betrieb – alles aus einer Hand.
Künstliche Intelligenz / Data Science
Mit KI Prozesse automatisieren, Daten effizient nutzen und innovative Anwendungen entwickeln.
Wir setzen dein KI-Projekt mit höchster Sicherheit und Datenschutz um und heben die verborgenen Schätze in deinen Daten.
Database Consulting
Umfassende Datenbanklösungen von Beratung und Implementierung bis zu Betrieb und Support.
Unsere zertifizierten Expert:innen sorgen für performante und sichere Datenbanksysteme, mit starkem Fokus auf Oracle und PostgreSQL.
Beratung & UX-Design
Mit individuellen Beratungsangeboten bieten wir Orientierung für eine digitale Zukunft.
Wir analysieren Businessprozesse, definieren Anforderungen und gestalten optimale User Experiences als Grundlage für erfolgreiche Software. In unserer Denkbar in Bern – unserem Raum für kreative Workshops – entwickeln wir gemeinsam mit Kunden zukunftsweisende Ideen.
Application Lifecycle Management
Support, Wartung und Betrieb für mobile Apps und Web-Anwendungen.
Wir stellen den langfristigen Erfolg deiner Software sicher, ob in der Cloud oder im eigenen Rechenzentrum.
Bei Edorex verstehen wir Perspektive nicht nur als Karriereleiter, sondern als eine Reise, auf der du wachsen, lernen und mitgestalten kannst.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
BetriebsarztBei uns kannst du etwas erwarten!
Ein kleiner Auszug:
Hier findest du unsere aktuellen und kompletten Anstellungsbedingungen.
Bei uns steht der Mensch im Zentrum – deine individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig und wir bieten Raum für Weiterentwicklung.
Du bist eine passionierte:r Software-Ingenieur:in, App-Entwickler:in, AI/KI-Spezialist:in, Projektleiter:in, UX-Designer:in oder Datenbank-Spezialist:in? Du willst etwas bewegen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten?
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits umfassende Erfahrung mitbringst: Wenn du Lust auf spannende Projekte und ein Team hast, das auf Empathie und Experimentierfreude baut, dann bist du bei uns richtig.
Wir sind immer neugierig auf talentierte Macher:innen. Schick uns deine Spontanbewerbung und lass uns herausfinden, wie wir zusammenpassen.
Unsere offenen Stellen findest du hier.
Neugier & Wissensdurst: Du liebst es, Neues zu lernen und dein Wissen im Team zu teilen.
Teamgeist & Empathie: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein.
Eigenverantwortung & Gestaltungswille: Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dinge voranbringen.
Nutzerzentriertes Denken: Du versetzt dich in die Lage der Anwender:innen, um die bestmögliche Lösung zu schaffen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Edorex AG.
Direkte Vorgesetzte im Team sind Top!
Man kann sich einbringen. Vorschläge werden rasch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre und Umgang unter Mitarbeitern ist top. Die Arbeit ist spannend, und jede:r erhält die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Flexibilität am Arbeitsplatz & Homeoffice, Vertrauen in die Mitarbeiter, grosszügiger Bonus, top Kollegen, heller Arbeitsplatz.
Die Anstellung eines People-Coaches war super; Burn-Outs und andere Probleme werden thematisiert und sind kein Tabu-Thema
Durch Mehrfachbelegung von Aufgaben in der Leitung wird zwar Geld gespart, das KnowHow ist jedoch nicht gleich gross wie wenn es einzelne, motivierte Mitarbeiter machen würden.
Bin rundum zufrieden und möchte auf keinen Fall wechseln.
Eingentlich nichts
Firmenstandort
Könnte manchmal etwas innovativer und mutiger sein.
Reagieren auf Vorschläge und Hinweise der MA's, nicht einfach Gutreden und ad Acta legen.
Sich bewusst werden, dass MA das Geld in die Firma bringen.
Kommunikation ist bereits sehr gut. Dürfte aber effizienter sein und noch detailierter
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Aus meiner Sicht sollten jedoch die nicht-alten dabei nicht vergessen gehen.
- Innovationen stärker fördern
- weniger Opportunismus im Projektgeschäft
Benchmarken mit den besten der Branche
Der am besten bewertete Faktor von Edorex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig und bietet Hilfe an.
Strukturierung in kleineren Teams, welche zusammen halten
starke Teams, gut durchmischt punkto Skills & Erfahrung
gelebte und von Innen entstandene Agile Organisation
Themen werden direkt und offen angesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gegeben. Weiterbildungen werden unterstützt
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es nur wenige Möglichkeiten für Karriereentwicklungen innerhalb der Firma. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Weiterbildungen stark unterstützt und gefördert werden.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen sinne gibt es nicht, dafür fehlt die Hierarchie.
Als kleines KMU bieten wir nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Für Weiterbildungen ist aber alles möglich.
Durch die flache Hirarchie ist eine klassische Karriereleiter nicht möglich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
