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Edorex 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score49 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø107.100 CHF
User Experience Designer:in3 Gehaltsangaben
Ø103.400 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edorex
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edorex
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Digitale Lösungen für Sie

Wir gestalten und entwickeln Softwarelösungen für Ihre Ideen auf dem Weg in die Digitalität. Mit unseren Angeboten Design, Development und Database unterstützen wir Sie im gesamten Zyklus: Ideen finden, gestalten und bewerten mit Design, Ideen zum Leben erwecken in Form von Softwarelösungen im Development und die Verfügbarkeit und Sicherheit der Daten garantieren mit unserem Database-Angebot.

Produkte, Services, Leistungen

Design

Edorex Design begleitet Sie auf dem Weg in die Digitalität. Wir finden, gestalten und bewerten Ideen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kunden. Für digitale Produkte mit Fokus auf den Menschen.

Development

Edorex Development gestaltet und entwickelt Softwarelösungen für Ihre Ideen auf dem Weg in die Digitalität - digitale Produkte mit Fokus auf den Menschen.

Database

Edorex Database Consulting unterstützt Sie bei der Auswahl, der Lizenzierung, Installation und Betrieb Ihrer Datenbanksysteme von Oracle und Microsoft.

Kennzahlen

MitarbeiterKontinuierliches Wachstum hat zur heutigen Grösse von ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geführt.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • RabatteRabatte
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Edorex AG über Benefits sagt

Bei uns kannst du etwas erwarten!

Ein kleiner Auszug:

  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 55)
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Basis Jahresarbeitszeit, Ferienkauf, usw.)
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
  • Überdurchschnittliche Leistungen im Bereich Vorsorge
  • Digitaler Arbeitsplatz, auf Home-Office Möglichkeit ausgerichtet
  • Erfolgsbeteiligung

Hier findest du unsere aktuellen und kompletten Anstellungsbedingungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei Edorex ist wie als "A"-Player in einem "A"-Team mitzuspielen. Inhalte zählen bei uns mehr als Fassade. Dein Talent, Freude an der Arbeit, Selbständigkeit und Berufsstolz sind schon mal gute Voraussetzungen, um bei uns zu arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist Softwareentwickler (Skills in .NET, JavaScript und Angular), Projektleiter, Requirement Engineer, UX-Designer oder Datenbank-Spezialist? Du willst etwas bewegen, dein Arbeitsumfeld mitgestalten können? Du bist jung, auf dem beruflichen Werdegang vielleicht erst am Anfang?

Schick uns deine Spontanbewerbung. Vielleicht passt du gut zu uns und wir haben gerade spannende Projekte am Start.

Aktuelle Jobangebote findest Du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Problemlösetalente!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Edorex AG.

  • Elmar Isler
    Leiter Finanzen & HR

    Telefon +41 31 930 10 74
    elmar.isler@edorex.ch

  • Gerne erwarten wir Deine Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, usw.) bevorzugt per E-Mail.

    Für eine erste Kontaktaufnahme steht auf unserer Homepage auch ein entsprechendes Formular zur Verfügung.

  • Das persönliche Gespräch steht bei uns im Zentrum. Wir sind überzeugt, dass es fundamental wichtig ist, dass Mitarbeiter und Arbeitgeber bzw. Team zueinander passen, um langfristig erfolgreich zu sein.

    Mit wechselnden Partnern werden mindestens zwei Gespräche bei uns vor Ort durchgeführt. So kannst Du Dir auch ein Bild machen von den Büros und der Umgebung.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Agile Prinzipien, starker Einbezug der Mitarbeitenden in Entscheide, hohe Mitbestimmung, sehr flache Hierarchie, sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen, tolle Unternehmenskultur, gute Altersdurchmischung
Bewertung lesen
Flexibilität am Arbeitsplatz & Homeoffice, Vertrauen in die Mitarbeiter, grosszügiger Bonus, top Kollegen, heller Arbeitsplatz.
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1) Es wird einen zugehört und man kann sich einbringen. 2) Die agile Organisation und das sie gelebt wird.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Home Office, grosszügiger Bonus, super Sozialleistungen
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Es wird sämtlichen Mitarbeitenden auf gleicher Augenhöhe begegnet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte manchmal etwas innovativer und mutiger sein.
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Nop, bin happy!
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zahlt den Lehrlingen Schulbücher etc. nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

ökologische Themen können noch höher gewichtet werden
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Schwierig... evtl. eine ECM-Kaffeemaschine.
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Ein höherer Frauenanteil wäre toll!
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Arbeitsort könnte zentraler sein (hab aber auch Vorteile für den Individualverkehr)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Edorex ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Dank Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seine Tage individuell einteilen. Wenn man lieber frühmorgens oder spätabends arbeitet, ist das kein Problem; das empfinde ich als grossen Vorteil!
5
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- sehr flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Überstunden können 1:1 kompensiert werden
- Das Pensum kann individuell angepasst werden
- Töggelikasten
- Spielkonsole
- Fürabebiers
- etc.
5
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Das Vertrauen zu den Mitarbeitenden ist sehr gross und man kann seine Arbeitszeiten selbst regeln.
5
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In den meisten Fällen klappt es wunderbar.
5
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Flexible Arbeitszeiten, Beschäftigungsgrad nach individuellen Bedürfnissen, jährlich anpassbares Ferienmodell, Projektplanung nach vorhandenen Kapazitäten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edorex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Soziales Top. Umwelt, naja
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden stark unterstützt (Fünf Sterne). Die Karrieremöglichkeiten sind anhand der Firmengrösse beschränkt.
3
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Weiterbildung wird bezahlt und Mitarbeiter wird gefördert.
5
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Sehr grosszügig was Weiterbildungen angeht; immer offen für Weiterbildungsvorschläge.
4
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Schon nach kurzer Zeit hat man mich bei meinem MAS unterstützt.
5
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Fachkarriere vor Führungskarriere (flache Hierarchie). Aus- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Labor-Möglichkeit mit fixen Zeitbudget.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen