Edorex AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDigitale Innovation von echten Macher:innen. Seit 1983.
Wer wir sind
Wir verwandeln Visionen in digitale Realität. Als Schweizer Software-Manufaktur entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen – von smarten Mobile Apps über komplexe Web-Plattformen bis hin zu KI-Anwendungen.
Unser Prozess beginnt beim Menschen: In Innovations-Workshops (Denkbar Bern) und mit durchdachtem UX-Design schaffen wir die Basis für Lösungen, die begeistern. In agilen Sprints setzt unser Team aus über 58 Expert:innen diese Ideen in robusten und nachhaltigen Code um.
Uns treibt eine Kultur der Empathie, Experimentierfreude und des gegenseitigen Vertrauens an. Wir schaffen nicht nur Software, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und inspiriert werden. AI & Data Science | Softwareentwicklung | Mobile Apps | Database | Denkbar
Produkte, Services, Leistungen
Software- & App-Entwicklung
Massgeschneiderte individuelle Softwarelösungen: Apps, Portale, Dashboards.
Agil, nutzerzentriert, zukunftssicher. Wir übernehmen Design, Entwicklung und Store-Management von nativen sowie Cross-Platform Apps (iOS/Android) und komplexen Web-Anwendungen. Von der Idee bis zum Betrieb – alles aus einer Hand.
Künstliche Intelligenz / Data Science
Mit KI Prozesse automatisieren, Daten effizient nutzen und innovative Anwendungen entwickeln.
Wir setzen dein KI-Projekt mit höchster Sicherheit und Datenschutz um und heben die verborgenen Schätze in deinen Daten.
Database Consulting
Umfassende Datenbanklösungen von Beratung und Implementierung bis zu Betrieb und Support.
Unsere zertifizierten Expert:innen sorgen für performante und sichere Datenbanksysteme, mit starkem Fokus auf Oracle und PostgreSQL.
Beratung & UX-Design
Mit individuellen Beratungsangeboten bieten wir Orientierung für eine digitale Zukunft.
Wir analysieren Businessprozesse, definieren Anforderungen und gestalten optimale User Experiences als Grundlage für erfolgreiche Software. In unserer Denkbar in Bern – unserem Raum für kreative Workshops – entwickeln wir gemeinsam mit Kunden zukunftsweisende Ideen.
Application Lifecycle Management
Support, Wartung und Betrieb für mobile Apps und Web-Anwendungen.
Wir stellen den langfristigen Erfolg deiner Software sicher, ob in der Cloud oder im eigenen Rechenzentrum.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Edorex verstehen wir Perspektive nicht nur als Karriereleiter, sondern als eine Reise, auf der du wachsen, lernen und mitgestalten kannst.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Was Edorex AG über Benefits sagt
Bei uns kannst du etwas erwarten!
Ein kleiner Auszug:
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 55)
- flexibles Arbeitszeitmodell (Basis Jahresarbeitszeit, Ferienkauf, usw.)
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
- Überdurchschnittliche Leistungen im Bereich Vorsorge
- Digitaler Arbeitsplatz, auf Home-Office Möglichkeit ausgerichtet
- Erfolgsbeteiligung
Hier findest du unsere aktuellen und kompletten Anstellungsbedingungen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns steht der Mensch im Zentrum – deine individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig und wir bieten Raum für Weiterentwicklung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du bist eine passionierte:r Software-Ingenieur:in, App-Entwickler:in, AI/KI-Spezialist:in, Projektleiter:in, UX-Designer:in oder Datenbank-Spezialist:in? Du willst etwas bewegen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten?
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits umfassende Erfahrung mitbringst: Wenn du Lust auf spannende Projekte und ein Team hast, das auf Empathie und Experimentierfreude baut, dann bist du bei uns richtig.
Wir sind immer neugierig auf talentierte Macher:innen. Schick uns deine Spontanbewerbung und lass uns herausfinden, wie wir zusammenpassen.
Unsere offenen Stellen findest du hier.
Gesuchte Qualifikationen
Neugier & Wissensdurst: Du liebst es, Neues zu lernen und dein Wissen im Team zu teilen.
Teamgeist & Empathie: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein.
Eigenverantwortung & Gestaltungswille: Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dinge voranbringen.
Nutzerzentriertes Denken: Du versetzt dich in die Lage der Anwender:innen, um die bestmögliche Lösung zu schaffen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Edorex AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte Vorgesetzte im Team sind Top!
Man kann sich einbringen. Vorschläge werden rasch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre und Umgang unter Mitarbeitern ist top. Die Arbeit ist spannend, und jede:r erhält die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Flexibilität am Arbeitsplatz & Homeoffice, Vertrauen in die Mitarbeiter, grosszügiger Bonus, top Kollegen, heller Arbeitsplatz.
Die Anstellung eines People-Coaches war super; Burn-Outs und andere Probleme werden thematisiert und sind kein Tabu-Thema
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch Mehrfachbelegung von Aufgaben in der Leitung wird zwar Geld gespart, das KnowHow ist jedoch nicht gleich gross wie wenn es einzelne, motivierte Mitarbeiter machen würden.
Bin rundum zufrieden und möchte auf keinen Fall wechseln.
Eingentlich nichts
Firmenstandort
Könnte manchmal etwas innovativer und mutiger sein.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren auf Vorschläge und Hinweise der MA's, nicht einfach Gutreden und ad Acta legen.
Sich bewusst werden, dass MA das Geld in die Firma bringen.
Kommunikation ist bereits sehr gut. Dürfte aber effizienter sein und noch detailierter
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Aus meiner Sicht sollten jedoch die nicht-alten dabei nicht vergessen gehen.
- Innovationen stärker fördern
- weniger Opportunismus im Projektgeschäft
Benchmarken mit den besten der Branche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Edorex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut, keine Ausgrenzung etc.
Der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern wird gross geschrieben
jeder Team Member wird geschätzt; Alter spielt keine Rolle
Die meisten Teams haben eine sehr grosse Altersdurchmischung und dies wird überall als Bereicherung und Mehrwert gesehen. Es wird bei allen Mitarbeitenden Wert darauf gelegt, dass sie sich fachlich weiterbilden und auf dem neusten Stand bringen können, wenn sie dies möchten, unabhängig vom Alter.
Wir haben einige Ü55, zu denen Sorge getragen wird
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edorex ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind aber nicht zwingend den Fähigkeiten der MA's angepasst und werden auch nicht angepasst.
Das monatliche Gehalt liegt etwa auf dem Niveau der durchschnittlichen Löhne, wenn man von 13 Monatsgehältern ausgeht. Allerdings werden tatsächlich nur 12 Monatsgehälter ausgezahlt. Der 13. Monatslohn wird durch einen Bonus ersetzt, der jedoch nicht garantiert ist. Dies schafft Unsicherheit und reduziert die Transparenz im Vergütungssystem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gegeben. Weiterbildungen werden unterstützt
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es nur wenige Möglichkeiten für Karriereentwicklungen innerhalb der Firma. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Weiterbildungen stark unterstützt und gefördert werden.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen sinne gibt es nicht, dafür fehlt die Hierarchie.
Als kleines KMU bieten wir nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Für Weiterbildungen ist aber alles möglich.
Teilnahme an Konferenzen oder Weiterbildungen sind erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edorex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Edorex besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edorex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edorex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.