Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edorex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt praktisch keine Hierarchie. Die Unternehmung hat eine Geschäftsleitung.
Verhältnis Firmengrösse und Kundengrösse ist optimal. Viel Mitspracherecht und Projekte für Grosskunden.
Die Arbeitsatmosphäre wird als äusserst angenehm empfunden, und die Kollegen sind selbst sehr zufrieden.
Die Kommunikation ist weitgehend effektiv, obwohl es gelegentlich vorkommt, dass Entscheidungen erst bekannt gegeben werden, wenn der Zeitpunkt dafür gekommen ist.
Zusammenhalt ist ziemlich in Ordnung, jedoch es gibt paar Mitarbeiter, die man einfach ausbleden muss.
Es ist eine Softwareunternehmen. Da sind stress und anspruchsvolle Projekte Alltag. Das schlägt manchmal auf die Atmosphäre. Das Arbeiten in tollen Teams erleichtert vieles von dem.