Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten können als sehr gut bezeichnet werden. Denn Überstunden werden selten verlangt, und eine Anpassung erfolgt jeden Sommer. Da die Hallen sehr warm werden, besteht die Möglichkeit früher mit der Arbeit zu beginnen und den Nachmittag frühzeitig für andere Freizeitaktivitäten zu nutzen. Es gibt eine wöchentliche Produktion, welcher jeder mehr oder weniger selber einteilen kann. Somit kommt es zu einer gewissen "Laufruhe", und nicht viel Stress.
Der Führungsstil ist angenehm.
Es handelt sich um ein Kleinbetrieb. Was in Grossbetrieben nicht gibt, gibt es halt hier. Kleinere Streitereien, monotone Arbeit.
Es wurde zwar viel gemacht, aber das was gemacht wurde, wurde nie gelobt oder als Positiv empfunden. Potential gibt es hier noch zur Genüge, was Arbeitskomfort und Klima betrifft. Innovatives kann nur dann erfolgen, wenn es akzeptiert wird. Denn nur altes währt nicht ewig.
Das Teamverhalten ist leider manchmal unentschlossen.
In der nähreren Umgebung wird die Firma nicht als Vorzeigefirma aufgezeigt.
Es sind Betriebsferien. Aber Nicht desto trotz wird auf Wünsche immer eingegangen. Einen Nachmittag frei für die Kinder? -Liegt immer drin.
Verlängertes Wochenende? -Liegt ebenfalls immer drin.
Potentiale werden nicht gefördert, und falls doch wird nur das Minimum gegeben. Junge Talente werden hier nicht entdeckt.
Liegt im Rahmen. Teurere Pensionskasse. Das Geld ist immer pünktlich.
Älteres Segment ist hier gut aufgehoben.
«Laisser-faire»-Führung. Jeder sollte selber denken. Was viele nicht als Positiv empfinden, war für mich angenehm.
Die Arbeitsplätze sind relativ gut eingerichtet. Potential wäre aber genügend vorhanden.
Kommunikation intern ist in Ordnung. Doch die Führungsstelle ist in einem anderen Kanton, und das erschwert es sehr.
Ist verschieden. Es ist eine Serienproduktion, und selbstständiges Handeln ist hier nicht passend.
das die Firma weit weg von Zürich ist
Vetternwirtschaft
klare Führung (keine Vetternwirtschaft) und Transparenz
Branche (Industriekühlmaschinen); Räumlichkeiten (Büro und Werkstatt sind modern)
Unsicherheiten, Führungsteam
Nur ein Chef; Klare Aufgabenverteilungen
Es wurde wenig für die Mitarbeiterzufriedenheit unternommen
Kann ich leider nicht weiterempfehlen!
Keine Ausbildungsmöglichkeiten.
Tiefe Löhne. Gute aber teurer Pensionskasse
Wird nichts unternommen.
Gutes Team im Werk Steg
Ältere Mitarbeiter wurden am ersten entlassen
Keine klare Führung! Zu viele Köche verderben den Koch.
Bei Problemen wurde weggeschaut.
Moderne Büroräume und Werkstatt. Grosser Parkplatz
Leider wurden keien Geschäftsergebnisse bekanntgegeben. Seitens Kunden wurde bewertungen der Qualität abgegeben und intern kommuniziert.
Entlönung Mann und Frau sind unterschiedlich