Kein Seriöser Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Betreibung einleiten und die Mitarbeiter schützen, wo Familie haben und ihre Löhne lange nicht sehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen keine Spur. Statt Wertschätzung gibt es nur leere Versprechen und gebrochene Zusagen. Selbst Mitarbeitende mit über zehn Jahren Betriebszugehörigkeit werden ignoriert und nicht respektiert.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist nicht ehrlich. Es werden Dinge versprochen, die nie umgesetzt werden. Transparenz existiert nicht.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, wenn man ständig mit der Unsicherheit leben muss, ob der Lohn überhaupt rechtzeitig kommt. Das erzeugt unnötigen Druck.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und verantwortungslos. Anstatt Probleme zu lösen, werden Mitarbeitende hingehalten. Führung sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Mag sein, dass es hier und da interessante Arbeiten gibt – aber das spielt keine Rolle, wenn die elementaren Grundlagen wie Lohnzahlung und Respekt fehlen.
Gleichberechtigung
Wer hier lange bleibt, hat nichts davon. Loyalität und Einsatz werden nicht anerkannt, im Gegenteil: gerade langjährige Mitarbeitende trifft es besonders hart mit ausstehenden Lohnzahlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden genauso wenig geschätzt wie jüngere. Erfahrung und Treue spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar: Löhne werden zum Teil über Monate nicht bezahlt. Gerade in der heutigen Zeit ein absolutes No-Go.
Gehalt/Benefits
Das größte Problem: Gehälter bleiben massiv im Rückstand. Selbst langjährige Mitarbeitende mussten monatelang auf ihr Geld warten.
Image
Nach außen versucht man, ein positives Bild zu zeigen – innen herrscht das genaue Gegenteil. Wer hier arbeitet, erlebt schnell die harte Realität.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, gehalten wird nichts. Perspektiven sind hier nur leere Worte.