1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
nicht Empfählenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht waren die administrativen Abläufe nicht immer zuverlässig. Insbesondere im Zusammenhang mit meiner Kündigung kam es zu Unstimmigkeiten bei der Zeiterfassung sowie der Lohnabrechnung. Zudem erfolgte die Auszahlung des ausstehenden Lohns erst ein bis drei Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Auch der Umgang mit Rückfragen zu diesen Themen empfand ich als wenig professionell und nicht lösungsorientiert, wodurch die Situation zusätzlich erschwert wurde.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmospähre habe ich als angespannt und wenig wertschätzend erlebt. Kritik wurde nicht konstruktiv behandelt.
Image
wirkt von aussen professioneller, als ich ihn erlebt habe.
Work-Life-Balance
In persönlichen Ausnahmesituationen, die kurzfristige Aufmerksamkeit erforderten, hätte ich mir mehr Empathie und Verständnis gewünscht. Aus meiner Sicht wurde mit solchen Situationen wenig einfühlsam umgegangen, wodurch sich die ohnehin belastenden Umstände zusätzlich erschwerten.
Karriere/Weiterbildung
keine förderung
Gehalt/Benefits
gering/keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit den Mitarbeitenden hatte aus meiner Sicht nicht den Stellenwert, den man von einem guten Arbeitgeber erwarten würde. Wertschätzung, Respekt und ein unterstützendes Miteinander kamen im Arbeitsalltag aus meiner Erfahrung häufig zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeitende unterstützten sich gegenseitig, um die teilweise belastenden Arbeitsbedingungen gemeinsam zu bewältigen und den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten empfand ich wiederholt als respektlos und teilweise grenzüberschreitend.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich häufig als wenig respektvoll und wenig professionell. Kritik wurde oftmals in einem unangemessenen Ton geäußert, während konstruktives oder positives Feedback aus meiner Erfahrung kaum oder gar nicht vermittelt wurde. Dies erschwerte eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Der Umgangston sowie die Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten empfand ich insgesamt als unzureichend. Aus meiner Sicht fehlte es unabhängig von der jeweiligen Person häufig an einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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