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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleineres junges und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Finanzmanagement und Bildung.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbereiche. Konkretes, stabiles, förderndes und forderndes Firmenverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bekanntheit auf dem Markt erhalten. Mehr Marketingtätigkeiten ausüben. Soziales Netzwerk noch mehr fördern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima.

Image

Gutes Image und vollumfänglich dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Familien- und Freizeitfreundlich. Motto: Viele Arbeit, aber auch ein wenig Vergnügen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolut vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinbarte Gehälter und Sozialleistungen werden termingerecht ausbezahlt und wahrgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie möglich auf Umweltschutz eingestellt. Grundsätzlich soziales Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Nur gute, faire, motivierte, leistungswillige, intelligente und freundliche Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgeglichene Verteilung von Jung bis Alt mit allen Vor- und Nachteilen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielformulierung, wöchentliche Meetings, klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Relativ gute Infrastruktur.

Kommunikation

Wöchentliche Sitzung.

Gleichberechtigung

Faire und menschenfreundliche Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

klar und logisch formulierte Aufgaben, Tätigkeiten, Prozesse, Aufbauten und Abläufe.

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