Ich habe den Job aus Neugierde angenommen, um zu lernen. Ich bin drei Jahre später immer noch sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Extremely angenehme und höfliche Arbeitsatmosphäre, das aber dynamischer und zeitgemäßer sein könnte (mit mehr Technologie, Ideation und dem dazugehörigen Mindset).
Kommunikation
Wir können es immer besser machen, auch wenn die Qualität der internen Kommunikation sehr gut ist als in den meisten Banken, für die ich gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
50% Home Office, und es funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind hyperkompetent, brillant, integer und sehr freundlich. Es gibt nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Interessante und wichtige Aufgaben. Man arbeitet trotzdem viel, aber ohne den negativen Stress, den man in einer Bank haben kann.
Gleichberechtigung
Kein Women Network! Hier gibt es noch einiges zu tun. Aber ansonsten eine große Vielfalt an Hintergründen und Sprachen. Jeder spricht seine eigene Sprache (GE/FR/IT), manchmal in einem Gespräch, und auch Englisch wird akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, das ist etwas, das in Banken immer seltener wird: die Kompetenz von Experten, die Finanzkrisen seit mehr als 30 Jahren gesehen haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird weniger gefördert als in großen Unternehmen, wo jede motivierte Person Teil eines Projekts oder einer Charity sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich angemessen und wird erhöht, wenn man gut arbeitet (faire Gehaltspolitik). Die GA ist sehr wertvoll.
Image
Respektierte Behörde, die aber noch mehr tun kann, um im Ausland bekannter zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Stellen, um intern oder in andere Behörden (auch auf internationaler Ebene) zu wechseln, aber es sind nicht viele. Es bleibt eine Struktur von mäßiger Größe.