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KMU-Politik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SECO - KMU-Politik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECO - KMU-Politik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SECO - KMU-Politik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Stimmung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die nötigen Informationen werden regelmässig ausgetauscht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie überall, nicht alle Mitarbeiter sind bestrebt nach Arbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit kann gut aufgeteilt werden und spontanität ist kein Fremdwort

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie ein Vorgesetzter sein sollte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann frei über meine Aufgaben bestimmen

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