Strenge Sitten und spezielle Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass ich bei meiner Arbeit in den Labors unterstützt werde. Hinter den Mauern gibt es einzelne Gärtchen mit tollen Leuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da hat sich das Kader ein kleines Königreich eingerichtet. Es herrscht Zucht und Ordnung um jeden Preis. Kritik wird nie laut, die Leute sind eingeschüchtert.
Verbesserungsvorschläge
Grossteil der Kaderstellen neu besetzen und echte Kommunikation und Meinungsvielfalt zulassen
Arbeitsatmosphäre
Man meidet die Chefetage. Wehe man fällt auf.
Kommunikation
Oberflächlich perfekt. Aber Führungsetage will Ruhe, Zucht und Ordnung. Widerstand wird nicht geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Es hat viele kleine Teams, die möglichst weg von der Führung sein wollen und sich ruhig verhalten.
Work-Life-Balance
Führungsetage predigt: der Tag hat 24 Stunden. Wer nicht will, ist faul. Teilzeitangestellte sind Angstellte zweiter Klasse in den Augen der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Zwei vom Kader sind Studienkollegen die zusammenhalten wie Pech und Schwefel und ein Kadermitglied "redet" gern laut und ungesittet. Vor ca. 2 Jahren wurden einige langjährige Mitarbeiter gegangen und eine neue Ära eingeleitet. Seither tanz alles nur nach einer Geige. Zwanghaft wird eine Scheinharmonie verbreitet. Es würde mich nicht wundern, wenn die anderen Kommentare von ein und derselben Kaderperson stammen...
Interessante Aufgaben
Viele interessante Messaufgaben.
Gleichberechtigung
Extrem tiefe Frauequote. Chefetage hält nicht viel von Frauen, ausser "sie machen guten Kaffee".
Arbeitsbedingungen
Grosse Räume, im Grünen. Schöne Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kommen mit dem Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit das Amt ein Institut ist, wurde das Geld etwas nach oben umverteilt...
Image
Durch die spezielle Führungsetage hat das Institut viel goodwil verloren.
Karriere/Weiterbildung
Leute, die bei der Führung gut etabliert sind, bekommen problemlos teuerste MBA's bezahlt oder ein sabatical. Wer nicht zum innersten Führungszirkel gehört muss froh sein, wenn er Fachbücher bekommt.