2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
S Heizer-Meischter im sich sälber im Wäg stah.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzig beginnt mit ere erfüllbare Arbeitsatmosphäre. Während einigi Kollege ständig im Minus sind und sich beschwere, arbeite anderi bis über d Nasenspitze und werde denn no wäge ihre Überstunde aagriffe. Lob, Vertraue, Füehrig – alles Fremdwörter. Wenn’s scho vo de Gschäftsleitig nöd vorläbt wird, wieso sötted d Abteiligs- oder Teamleitig das plötzlich chöne? D extrem höchi Fluktuation seit ja eigentli alles.
Image
Uf de erschte Blick guet, aber mit de Ziit und i de Gspröch mit de Bürger merkt mer schnell d Riss im Goldbeschlag.
Work-Life-Balance
«Mir lönd eusi Mitarbeite immer zersch blute, bevor mir z viel Personal iistelle.»
— Zitat Walter Lipp, Gmeinderatspräsident, Gmeinderatssitzig vom 10.12.2025
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilig und Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Klars untere Mittelmass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gänzlich fehlend. Nestlé-Kaffeekapsle i de Kantine, Papier-, Strom- und Toner-Verschwändig, wil mer no immer uf Excel-Basis schaffet … etc. pp., etc. pp.
Kollegenzusammenhalt
De Zämehalt unter de Kollege isch eigentli sehr, sehr guet. Wär da nöd dä ständigi Overload vo einigne Kollege, wo immer und immer wieder zu Konflikt führt – und dä erpresserisch Druck vo de Abteiligs- bzw. Teamleitig, wo das Ganze no exponentiell verstärkt. Nöd umsunscht spiele laut ere angeblich geheime MA-Umfrog rund 25 % vo de Mitarbeite mit em Gedanke, ziitnah d Stell z wechsle.
Umgang mit älteren Kollegen
Guet
Vorgesetztenverhalten
Solang’s nöd um de eigete Chopf gaht, isch mer Fründ. Gaht’s drum, Haltig und Verantworteig z zeige, isch mer plötzlich Fäind. Aber wie es alts Sprichwort seit: dr Fisch stinkt immer vom Chopf.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsprozess us de 90er. Digitali… was??? Digitalisierig: Fehlanzeig. Es läbe d Excel-Lischte. Papierverschwändig, Drucker-Chaos wäge fehlender Digitalisierig. Papierloses Büro à la 2026 – was söll das sii? IT-Chaos pur, aber Hauptsach uslagere, demit d Chöschte und d Supportziit grad verdriifachet werde. Mit eme Huusfraue-Laptop, wo d nötige Aaforderige vo de Fachstell nöd erfüllt, über es viel z langsams WLAN, uf ere Online-Plattform schaffe, wo ständig hängt oder d Gschwindigkeit vo eme 56k-Modem het.
Kommunikation
Bi zwöi Mitarbeite-Informationsaaläss vo ‹Information› z rede, isch wohl ganz fehl am Platz. Vo de eigete Vorgesetzte chunnt kei bis höchstens spärlichi Infos.
Gleichberechtigung
Das isch je nach Abteilig unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
D Ufgabe chönnted sehr interessant sii, würded vil Mitarbeite mol das mache, was ihr Jobtitel seit – und würd d Gmeind mol klar säge, was sie will, und mit dem ewige Wischiwaschi ufhöre.
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Ein sehr guter, sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Einwohnergemeinde Baar durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Einwohnergemeinde Baar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Einwohnergemeinde Baar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.