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Eisberg 
AG
Bewertung

Schlecht, schlecht, schlecht Absagegrund wird verweigert und angelogen nach Probetag!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eisberg AG (ehem. EISBERG Schweiz AG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich? Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ordnung im Lager, Beschriftungen stimmen teils nicht überein mit dem Sortiment.!
- Scanner statt Papier einbauen! (Ökologie)
- Mehr auf Hygiene achten!
- Mitarbeiter besser entlasten!
- Einführung der neuen Mitarbeiter verbessern.!
- Absage Grund richtig formulieren! ;)
Sehr schlecht.! Meine Orientierung war nach 2h als ich erst anfing zu arbeiten besser man kann keine super Orientierung am ersten Arbeitstag erwarten und wen doch sollte die Firma keine A4 Blätter und noch kleinere Blätter als Beschriftung verwenden!
Als Vorgesetzter am Vorstellungsgespräch dabei aber beim verabschieden nicht mal Cüss sagen?.! Meine Meinung 3 Temporäre Leute stellten sie für ein Probetag ein weil ich überflüssig war und nicht letze Woche konnte kriegte ich die fette Absage zu spüren!
Viele Mitarbeiter sprechen nicht mal gut Deutsch. Ich war schnell und meine Orientierung war gut darum muss es andere Gründe geben für die Absage!! Ehrlichkeit wäre wünschenswert!

Verbesserungsvorschläge

Vieles könnten die anders machen nur wie ich sehe sind die schlechten Bewertungen Jahre her und fast Identisch also denke ich nicht das sich in kürze da was ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

Bist halt ein Roboter in dieser Firma und man wird nicht Wertgeschätzt man ist nur eine Zahl

Kommunikation

Informationen werden zurück gehalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein ding.! In den Pausen sind Grüpchen entweder man passt dazu oder nicht!

Vorgesetztenverhalten

Nicht eimal Verabschieden nein schnell los werden wollen!

Interessante Aufgaben

Einseitig und sehr langweilig! Weiterbildung ist mit dem Rolli zu arbeiten mehr nicht, wurde mir so erklärt!

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte wusste das ich mit einer Frau verheiratet bin ich denke das könnte ein mit Absagegrund sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kontakt

Arbeitsbedingungen

Schlechter Lohn für das, dass dein Rücken, Arme und innere Organe durch die Kälte und die Last Kabutt gehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nix da mit Sozialem und Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Mit dem rolli zu arbeiten


Work-Life-Balance

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team der Eisberg AGLeiter HR

Liebe/r Kandidat/in
Haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Sie investiert haben.
Feedbacks von Bewerberinnen und Bewerbern sind für uns in jedem Fall wertvoll.
Ich bedaure es sehr, dass Sie Ihren Probetag bei uns derart negativ erlebt haben. Lassen Sie mich daher auf einige der von Ihnen genannten Punkte näher eingehen:
Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Gemeinsam mit unserem Eigentümer, der Bell Food Group, haben wir daher beispielsweise ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm und Talentmanagement eingeführt, in dessen Rahmen Eisberg-Mitarbeitende unterschiedlicher Hierarchiestufen in den Genuss von Weiterbildung kommen können.
Als Lebensmittelbetrieb, der ultra-frisch produziert, steht die Hygiene bei uns an erster Stelle – sie ist die Basis für sichere und genussvolle Produkte. Wir achten peinlichst genau auf die Einhaltung unserer Hygienevorschriften. Jedes Jahr werden wir daher auch mehrfach auditiert, indem unterschiedlichste Kunden unsere Standards im Hinblick auf Qualität, Arbeitssicherheit und auch Hygiene überprüfen.
Warum es in Ihrem Fall zu keinem Arbeitsverhältnis mit uns gekommen ist, kann ich nicht beurteilen. Ich versichere Ihnen jedoch, dass wir uns bei Eisberg klar von jeglicher Form von Diskriminierung distanzieren und diskriminierendes Verhalten durch Vorgesetzte oder Mitarbeitende nicht tolerieren.
Freundliche Grüsse

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