2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG (EKS) Vorstellungsgespräche
Elektrizitätswerk
des
Kantons
Schaffhausen
AG
(EKS)
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Respekt vom CEO
Bewerber/inHat sich 2018 bei Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen EKS AG als Leiter Finanzen und Dienste beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Kandidaten einlädt, sollte man echtes Interesse haben. Wenn der CEO während des Gesprächs ständig am Handy spielt, zeugt dies von wenig Respekt Interesse. Zudem sollte es vermieden werden, wenn bereits während des Gesprächs das Dossier des nächsten Kandidaten angeschaut wird. Weiter sollten die Interviews so geplant werden, dass man genügend Zeit hat und nicht hetzen muss, weil der nächste Kandidat schon vor der Türe steht... schlechtestes Vorstellungsgespräch meiner Karriere und dies bei einem CEO mit 100 Leuten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Feedback nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen EKS AG als Energiewirtschafter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller Reaktion auf die Bewerbung, es kam auch umgehend eine Einladung zur Bewerbung und es wurde versprochen dass man sich in einer Woche meldet!
Nach zweimaligem Nachfassen auf Seiten des Bewerbers wurde immer nur der Termin des Entscheides verschoben. Ca. zwei Monate lang war die Stelle noch online, Sie ist auf der Internetseite verschwunden, weder die EKS noch der Personalberater haben sich je wieder gemeldet!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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