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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elba Transport und Kurierdienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elba Transport und Kurierdienst
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elba Transport und Kurierdienst
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay. Man kann mit sich selber sprechen, da die anderen eh kaum Deutsch können

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12-13h Tag ganz normal. Wird erwartet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde des öfteren von Mitarbeiter belästigt ihnen privat Fianziell auszuhelfen. Dies wirklich mehrmals. Ich sprechen von 2-3 mal in der Woche!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig erbärmlich. Wie ein Kind. Erst offen mit der Kommunikation, danach wie eine Schlange. Wenn Ihm was nicht passte fehlten Ihm 2 (Männlichedinger) um das Problem anzusprechen. Man wird einfach gekündigt!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles mit dem Privathandy. Oberstufenkinder kommunizieren besser miteinander.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Interessant? Ikea Möbel montieren.... Jeden Tag das selbe

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