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Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG (EKS) Logo

Elektrizitätswerk 
des 
Kantons 
Schaffhausen 
AG 
(EKS)
Bewertung

Jeder schaut nur für sich!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen EKS AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder schaut nur für sich! Arbeitskollegen sind egoistisch! Kommunikation zwischen GL und Arbeiter ist schlecht!

Verbesserungsvorschläge

Die GL sollte besser kommunizieren! Die schlechten Kommentare hier werde ständig mit der Mitarbeiterumfrage gerechtfertigt. Leider sieht die Realität ganz anders aus. Die Mitarbeiter trauen sich einfach nicht die Mitarbeiterumfrage ehrlich auszufüllen. Sie ist zwar anonym, aber die Abteilung muss man trotzdem angeben. Da die Firma ziemlich klein ist, findet die GL ziemlich schnell heraus wer was abgeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur für sich! Jede Abteilung ist für sich.

Kommunikation

GL kommuniziert unzureichend

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen lästern über die anderen. Die meisten sind egoistisch!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter weiss nicht was der Arbeitnehmer genau für Aufgaben hat

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlechter Gehalt

Image

Schlechtes Image, Kunden sind meistens unzufrieden mit dem Service


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luca SlanziLeiter HR, Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin

Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es leider negativ ist. Wir hätten uns natürlich gefreut, wenn wir noch während deiner Anstellung bei uns Gelegenheit gehabt hätten, uns zu deinen Kritikpunkten in einem vertraulichen Gespräch auszutauschen.

Es ist richtig, dass wir bei unseren Mitarbeitendenumfragen darum bitten, die Abteilung anzugeben. Wir machen das, weil wir das positive Feedback den Zuständigen weiterleiten und Kritikpunkte als Anreiz nehmen möchten, uns zu verbessern. Das ist viel besser möglich, wenn wir wissen, auf welche Abteilung sich eine Bewertung bezieht. Es ist aber keine Pflicht die Abteilung zu nennen und viele Teilnehmende verzichten darauf.

Es ist also weder unsere Absicht noch möglich (in einem Betrieb mit mehr als 100 Mitarbeitenden), den Absender oder die Absenderin einer Bewertung zu ermitteln. Daran, dass die Resultate der Mitarbeitendenumfrage durchaus auch kritische Bemerkungen und Verbesserungsvorschläge enthalten, merken wir, dass die Mitarbeitenden die Umfrage auch als anonym wahrnehmen.

Es ist schade, dass du negativ auf deine Zeit bei EKS zurückblickst, und wir hoffen, dass du ein Arbeitsumfeld gefunden hast, das besser zu dir passt. Wir nehmen uns deine Kritikpunkte zu Herzen, vergessen dabei aber auch nicht, dass wir eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit verzeichnen dürfen und fast 40% unserer Angestellten seit über 10 Jahren bei uns tätig sind.

Freundliche Grüsse
Luca Slanzi, Leiter Finanzen und Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung

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