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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Burkhalter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Burkhalter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Burkhalter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    60%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

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2,0
Kommunikation

Sehr unterschiedliche Kommunikation jeh nach Projektleiter

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

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3,0
Work-Life-Balance

Jeh nach Abteilung 5* und „9-5“ aber längst nicht immer

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Durchzogen, es gibt gute Führungskräfte im Betrieb aber auch Leute mit sehr wenig Empathie welche leicht Überfordert reagieren und dies gegen Unten ungefiltert weitergeben

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2,0
Interessante Aufgaben

Jeh nach Abteilung sehr spannend, auf Grossbaustellen kann man aber auch mal Monate nur mit einem Gewerk in Kontakt kommen.

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