5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freinehmen war nie ein Problem
Die "berühmte" Stempeluhr, IT, keine Klimaanlagen, kein Home-Office, keine Ergonomie, Kommunikation etc.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber massiv steigern, Ergonomie am Arbeitsplatz einführen (Beleuchtung, odentliche Tische etc.), Umweltbewusstsein steigern, in eine neue IT investieren, Kommunikation verbessern, keine Kantine und keinen Essenszuschuss etc.
Es wird keinen Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen gelegt.
Image der Firma ist nach außen sehr schlecht - berechtigt in den meisten Fällen, die mir bisher zu Ohren gekommen sind.
Es gibt kein Home-Office, keine flexiblen Arbeitszeiten etc.
Weiterbildung wird nicht gerne gehört und nicht sehr gefördert.
Gehalt ist mittelmäßig, je nach Branche schon unterdurchschnittlich
Nach wie vor eine veraltete Ölheizung und keine Solar- oder PV-Anlagen
Es wird einem geholfen und der Zusammenhalt war in meiner Abteilung gut.
Kann ich nichts darüber sagen - Bewertung hier ignorieren.
Dieses ist wirklich schlimm: absolut keine Wertschätzung ggü. den Mitarbeiter:innen, ein abwertendes "Danke" ist ebenso eine Seltenheit und es wird erwartet, "alles" zu geben - bei absolut keiner Wertschätzung
Katastrophe: veraltete Infrastruktur, absolut veraltete IT, nicht funktierende Telefonanlagen, keine Klimaanlagen (nur einige Klimageräte, die für die Büroflächen niemals ausreichen), keine Ergonomie am Arbeitsplatz, keine richtige Beleuchtung des Arbeitsplatzes etc.
Die gesamte Kommunikation ist eine Katastrophe.
Kann ich nichts darüber sagen - Bewertung hier ignorieren.
Das Aufgabengebiet ist relativ abwechslungsreich
Abwechslungsreich
Keine Kantine oder guter Pausenplatz vorhanden
Verantwortung wird oft nicht verteilt
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben und diverse Umstrukturierungen könnten vorgenommen werden.
Atmosphäre in unserer Abteilung Top. In anderen leider spürbar negativ.
Mitarbeiter sprechen eher schlecht. Hierfür sind Altlasten dafür Verantwortlich. Diese werden Step by Step beseitigt um die Firma zu modernisieren und das Arbeiten und Image intern attraktiv zu machen.
Arbeitszeiten sind gut aber könnten durch bessere Blockzeiten etwas angepasst werden. Wie auf Familie etc. Rücksicht genommen wird kann ich nicht bewerten, da ich noch nie so einen extremen Fall hatte. Sonst plane ich es an Randzeiten ein.
Weiterbildung ob intern oder extern wird klar gefördert und ist auch ein Wunsch der Geschäftsleitung.
Mein Gehalt ist stimmig. Diverse andere die tendenziell niedriger verdienen können sich dies aber durch sehr gute Leistungen erarbeiten. Hier ist nicht nur der AG verantwortlich sondern auch der AN. Von nichts kommt nichts egal von welcher Seite dies ausgehend ist.
Zusammenhalt wird durch lästern bei anderen leider runtergezogen
Es gibt Vorgesetzte und Vorgesetzte. Leider wird durch mangelnde Führungskompetenzen dies Verhalten mit 3 Sternen bewertet. Es gibt Vorgesetzte, welche auf die Mitarbeiter eingehen und zu ihnen schauen.
Maschinen dürften erneuert werden. Der Geschäftsleitung ist dies klar und man beseitigt Step by Step diverse Altlasten.
Kommunikation leider eher negativ. Jedoch gibt es vereinzelte Mitarbeiter bei denen ein sehr guter Austausch herrscht.
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegen.
Man wird immer vertröstst wegen dem Arbeitsvertrag. Zusagen wurden nicht eingehalten
Höherer Löhne bezahlen, dann bekommt man auch gutes Personal
Alte Maschinen und Werkzeuge
überwiegend knieende Arbeiten.
Könnte sich zu einem tollen Arbeitgeber weiterentwickeln!