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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELO Digital Office CH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELO Digital Office CH
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELO Digital Office CH
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima. Man kann Ideen und Anliegen jederzeit ansprechen und wird ernst genommen. Die Hierarchien sind flach, die Wege kurz und Entscheidungen fallen schnell und nachvollziehbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Lokation, moderne Officeeinrichtung, kollegialer Umgang

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5,0
KommunikationFührungskraft

Herausforderungen werden gelöst

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamlunch, Pausenbereich, Küche mit Hochtisch und frischem Obst, usw.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home-Office, Sportmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jeder für die Mitarbeiter da

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