Micromanagement und Betrug an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Sich an das eigene Wort halten, aufhören die Mitarbeiter zu betrügen
Arbeitsatmosphäre
Überarbeitung vollkommen normal
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub, veralteter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Standartverträge werden angeboten, eigene Weiterbildungen gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, Hinhaltetaktiken werden angewendet
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden Mundtot gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Dauernde Änderungen treten ein, sehr schlechte Mitteilungsphilosophie, Lügen und Betrügen ist bei einigen Standard
Arbeitsbedingungen
Gesetzlich vorgeschriebene Standards werden ignoriert und müssen sogar selber besorgt und gezahlt werden, Schutzkleidung wird nur nach Aufforderung besorgt
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Es wird gleichberechtigt schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Produkt hat Potential, Chefabteilung macht aber viel kaputt (Micromanagement)