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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles sehr menschlich, guter Zusammenhalt. Pragmatische, lösungsortientiere Vorgehensweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich etwas wirklich schlecht finden würde, hätte ich es sicher ändern können (man kann über alles reden). Und wenn nicht, würde ich nicht schon so lange dort arbeiten :-).
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr innovative Entwicklungen, um sich noch mehr von der Konkurrenz abzuheben.
Sich an das eigene Wort halten, aufhören die Mitarbeiter zu betrügen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von E. Luterbach ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche, man kann eigene Ideen einbringen und seinen Wirkbereich durch individuelle Stärken ausgestalten.
Produkt hat Potential, Chefabteilung macht aber viel kaputt (Micromanagement)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Luterbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Falls die weiterbildung nicht den Wünschen des Vorstands entspricht kommt die Kündigung
Standartverträge werden angeboten, eigene Weiterbildungen gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E. Luterbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet E. Luterbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E. Luterbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E. Luterbach als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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E. Luterbach
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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E. Luterbach
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