Genügend: 1.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 als Steward beworben.
Bewerbungsfragen
- Nur Warum und Gehalt gefragt
- Keine Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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