Lernen bei den "Grossen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält Einblick in viele verschiedene Abteilungen und kann sich so ein Bild vom Beruf machen. Ausserdem sieht man auch, wie es sein kann mit einem Betrieb wie der SBB zusammen zu arbeiten. Mir gefällt es gut, jedoch hat dies mehr mit den Menschen hier zu tun, als mit der Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Situation kann man hier auch lernen, wie es genau nicht laufen sollte.
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und muss zwingend noch verbessert werden. Es kann schnell mal Chaos herrschen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Koordination mit der Lehrlingsrekrutierung um die Lernendnen optimal auf die 3 Lehrjahre aufzuteilen
Die Ausbilder
Nimmt den Job ernst und geht auf die Lernenden ein, hat stehts ein offenes Ohr auch für persönliche Probleme, oder Anliegen betreffend der Arbeit.
Spaßfaktor
Ich weiss nicht was Spass direkt mit der Arbeit zu tun haben soll..
Wenn das Team stimmt funktioniert es super mit dem Spass.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man viele Abteilungen sieht, bekommt man einen guten Einblick in alle Tatigkeiten einer solchen Firma.
Variation
In den verschiedenen Abteilungen wird man stehts mit neuen Aufgaben konfrontiert, was zwar Stress verursachen kann, aber auch das Engagaement des Lernenden steigert.
Respekt
Sehr unterschiedlich, meist sehr repektvoll und freundlich. Jedoch hört dies bei manchen GL-Mitgliedern auf....
Karrierechancen
Da man normalerweise keine Möglichkeit hat nach der Lehre weiter im Betrieb zu bleiben, sind die Chancen relativ gering.
Arbeitszeiten
Relativ flexibel ^^ man kann also auch mal später anfangen oder früher aufhören