2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Manipulativ
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird Pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulativ und Narzisstisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Einige
Arbeitsatmosphäre
Zwei Gesichter
Image
Am Schwinden
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Laune vom Chef an
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Zeitgemäss
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid und Gruppenbildung im Malerteam
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und Narzisstisch
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Wechselhaft
Gleichberechtigung
Kommt auf die Laune vom Chef an
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Chef ist sehr nett und geht mit Arbeiter sehr diplomatisch um. Sehr empfehlenswert für jeden Maler oder Lehrling
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maler in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser ober geschriebener test
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Jeden Monat mit dem Ausbilder hinsetzen und über seine Leistung eventuell verbesserungen besprechen
Die Ausbilder
Einfach nur Perfekt danke Viel mal Luca
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird emil hirt durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich emil hirt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.