Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Empira Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer viel gibt bekommt viel zurück! Es gibt stressige Tage, dafür bekommt man aber auch viele Freiheiten, sich seine Zeit selbst einzuteilen. Das Unternehmen nimmt sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern. Auch jetzt in der Zeit von Covid wird viel auf die Gesundheit Wert gelegt - jeder kann Home Office machen, jeder kann seine Gedanken zu dem Thema äußern.
Super Kollegen, mit denen man was erreichen kann und die, wenn es drauf ankommt zusammenhalten, wie bei jedem Arbeitgeber kann man mit einigen besser und mit anderen nicht. Ich finde den Spirit super und darum geht es meiner Meinung nach.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass die Ziele und Aufgaben der Abteilung klar sind, es wird Rücksicht auf die Belange des Einzelnen genommen, bei persönlichen Problemen nimmt man sich Zeit für den Mitarbeiter. Bei Herausforderungen stärkt einem der Vorgesetzte den Rücken.
In der Vergangenheit tatsächlich an manchen Stellen nicht perfekt - wird aber stetig besser, die gemeinsamen Ziele sind und werden klar.
Super spannende und immer neue Aufgaben. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren schon viel erreicht und sich immer professioneller aufgestellt. Die Aufgaben waren und werden immer abwechslungsreicher und interdisziplinärer.
Tolle Kollegen, sehr erfolgsgetrieben - aber darum geht es ja auch, gemeinsam etwas erfolgreiches aufzubauen. Wir wären heute sonst nicht da wo wir sind!