ender und die endlose unwissenheit
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten ist sehr gut. Sie ist jung und dynamisch.
Image
würde ich eher als schlecht bezeichnen.
Work-Life-Balance
ganz normal, nichts spezielles. Noch im alten 42.5 Wochen Modell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht wirklich unterstützt und wie schon erwähnt, muss man mit der Geschäftsleitung befreundet sein um Chancen für eine Karriere zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr schlecht. Es wird nicht Marktgerecht entlöhnt und Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Eimbezahlt wird nur das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmass
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, ist die Atmosphäre unter den Angestellten angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
3 Sterne, da ich dies nicht beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist zu unterscheiden von normalen Vorgesetzten und vom C-Level (Geschäftsleitung). Die Vorgesetzten habe ich stets als sehr angenehm empfunden welche den Angestellten ernst nehmen. Bei der Geschäftsleitung sieht dies anders aus. Der Geschäftsleitung mangelt es an Führungserfahrung. Sie bestehts hauptsächlich aus akademiker, die keinen Sinn für wirtschaftlichkeit haben. Desweiteren, kann man sich nicht auf ihr Wort verlassen. Eine Neunesetzung würde ich sehr begrüssen.
Arbeitsbedingungen
Nicht klasse aber auch nicht schlecht. Mittelmass
Kommunikation
Die Kommunikation vom C-Level zu den Angestellten ist leider sehr miserabel. Es wird nicht offen und transparent kommuniziert und nicht alle wissen was sie sagen. Einige der C-Level finden es nicht mal nötig einem zuzuhören. Desweiteren sind sie auch nicht einstimmig. Es werden verschiedene Aussagen gemacht, die einen verwirren.
Gleichberechtigung
sehe ich eher kritisch. Man kann sich bemühen wie man will, jedoch werden nur die belohnt, welche in der Gunst der Geschäftsleitung steht. Wenn man also etwas rausholen will, muss man sich mit der Geschäftsleitung befreunden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen lebt immer noch in der Corona-Welt. Dementsprechend sind sich die Aufgaben so. Nach einigen Wochen hat man es gesehen.