2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Worte und Taten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERCONOM AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skitag, und diverse Arbeits- /Abreilungsausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf „nur“ 2 Tage Homeoffice machen. Montag und Freitag werden gar nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und offen sein für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist naja, gibt einzelne Gruppen die einen guten Zusammenhalt haben. Lob von Vorgesetzten ist eher selten der Fall.
Work-Life-Balance
Man kann Überzeit gut abbauen, Blockzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Man benötigt einen starken Charakter um gegen Sprüche gewisser Personen standhaft zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort, Umgebung funktioniert
Kommunikation
Oft wird einem nicht richtig zu gehört oder die Anfragen oder Bitten ignoriert. Auch ist die Kommunikation unter den Mitarbeitern nicht wirklich gut und nicht besonders Aussagekräftig
Interessante Aufgaben
Oft Arbeiten die nicht in meiner Stellenbeschreibung standen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Erfahrung eines langjährigen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERCONOM AG in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Information über Erwartungen.
weniger Administrativ-Arbeiten - bessere Nutzung der besonderen Eigenschaften eines Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung und dem Einsatz eines neuen Geschäftsleiters hat sich das Klima verschlechtert.
Image
das Image von aussen ist recht gut. intern jedoch wird viel und oft bemängelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es praktisch keine, da die Organisation sehr flach ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht transparent. man hört oft den Vorwurf man verdiene zu viel. das Gehalt finde ich aber angemessen.
Die Spesen für auswärtiges Essen sind zu niedrig. seit über 10 Jahren 20 Franken. Das Auswärtsessen ist aber teurer, ausserdem trinkt man ja auch noch Kaffee und andere Getränke und isst vielleicht einen Znüni...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die bisherige "Truppe" (Abteilung) wurde auseinandergerissen, andere Mitarbeiter kamen hinzu - das Klima unter uns ist nicht mehr so gut wie vorher.
Umgang mit älteren Kollegen
sie werden eher gemobbt als einbezogen
Vorgesetztenverhalten
die Führungsfähigkeit ist beim neuen Mitglied der Geschäftsleitung noch nicht gut da ziemlich jung.
die Info lässt zu wünschen übrig, teilweise werden versprochene Antworten nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
die Belüftung ist schlecht. die Anordnung die Türen der Büros offen zu halten finde ich schlecht, da die Gespräche aus den anderen Büros bzw. aus dem Gang ablenken. auch fühle ich mich belauscht wenn ich etwas mit einem Kollegen bespreche (beruflich oder privat)
Kommunikation
siehe Atmosphäre
Gleichberechtigung
schwierig zu beurteilen, da nur sehr wenige Frauen angestellt sind (technische Berufe)
Interessante Aufgaben
ich fühle mich nicht 100% ausgelastet
Work-Life-Balance
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