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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Skitag, und diverse Arbeits- /Abreilungsausflüge.
Bewertung lesen
Selbständiges arbeiten
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Arbeit, respektvollen Umgang miteinander, offene Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man darf „nur“ 2 Tage Homeoffice machen. Montag und Freitag werden gar nicht gern gesehen
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Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und offen sein für Veränderungen
Bewertung lesen
Bessere Information über Erwartungen.
weniger Administrativ-Arbeiten - bessere Nutzung der besonderen Eigenschaften eines Mitarbeiters.
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Max. 3 Arbeitsplätze in einem Büro
Mehr Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ENERCONOM ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Standort, Umgebung funktioniert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENERCONOM ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft wird einem nicht richtig zu gehört oder die Anfragen oder Bitten ignoriert. Auch ist die Kommunikation unter den Mitarbeitern nicht wirklich gut und nicht besonders Aussagekräftig
2
Bewertung lesen
siehe Atmosphäre
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert
4
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es praktisch keine, da die Organisation sehr flach ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENERCONOM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ENERCONOM schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENERCONOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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