1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Viel Eigenverantwortung und Mitbestimmungsrecht in einem soziokratisch geführten Solarunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich grossteils meine Arbeitstätigkeit um mein privates Leben rum planen kann und nicht umgekehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Entscheidungsfindungwege manchmal kompliziert werden, da ein Konsent bei Allen bestehen muss.
Verbesserungsvorschläge
- Soziokratie ist eine spezielle Führungsform und verlangt vom Mitarbeiter unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung. Wer gerne klare Linien hat, ist hier nicht richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird bei uns als eines der höchsten Anliegen gewertet. Wir bevorzugen Mitarbeiter, die gut in die Teams passen und passen unsere Abläufe stets unseren Bedürfnissen an.
Image
Wir sind in der Solarbranche auf der richtigen Seite der Entwicklung und freuen uns in einem Bereich mit sehr gutem Image arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Wir haben Jahresarbeitsstunden. Fast niemand arbeitet 100% bei uns.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden meist gewünscht und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wir verdienen alle gleich viel. Wer sich vorallem durch den Lohn motivieren lässt, ist bei uns an der flaschen Adresse. Unsere Sozialleistungen sind super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tracken unseren Fussabdruck und sind stolze Elektroauto und Fahrradfahrer. Unsere Kompensationen stecken wir von uns gewählte Herzensporjekte.
Kollegenzusammenhalt
Bisher ist jede/r geblieben, wir feiern bald unser 10-jähriges Bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da auch unsere pensionierten Mitarbeiter weiterhin in der Firma arbeiten, würde ich sagen, dass sie sich wohl fühlen. Und wir sind sehr dankbar um deren Erfahrung!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle gleichgestellt und treffen Entscheidungen gemeinsam als Soziokratie.
Arbeitsbedingungen
Wir machen sehr viel dafür, fortschrittliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies kann Arbeiten aus dem Camper in Frankreich, ein Jahresstrategielager in Berger, eine Marketingvertiefung am See oder simpels Arbeiten parallel zum Waschen oder Kinderbetreuen sein. Ganz wie wir wollen.
Kommunikation
Wir treffen die Entscheidungen unserer Firma im Kollektiv.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle Willkommen und erhalten die gleiche Stimme und Entschädigung...
Interessante Aufgaben
Ich kann mein Aufgabenfeld mitgestalten und bin selber dafür zuständig, dass ich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag verbringe. Natürlich gibt es auch bei uns stressige Momente, diese versuchen wir aber im Kollektiv zu reduzieren.
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