2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich sehr wohl bei der ESAG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird sehr auf ein gutes Arbeitsklima geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hoch gewichtet
Gehalt/Benefits
könnte immer besser sein, aber ok
Kollegenzusammenhalt
gutes Zusammengehörigkeitsgefühl
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Kommunikation
grundsätzlich gut, je nach Team noch verbesserungsfähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich, gutes Team, fairer Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gute Produkte zu fairen Preisen. Es machts Spass hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung
Work-Life-Balance
Es bleiben genug Freiräume
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele und trasparente Bewertung
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie Seeland durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie Seeland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.