Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energie Zukunft Schweiz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung, um seine Fragen zu stellen, Wöchentliche Updates über das Unternehmen
Sehr flexibel. Teilzeit und Home-Office sind ganz normal
Guter Zusammenhalt und Unterstützung unter Kolleg:Innen.
Es wird eine Kultur von "gemeinsam an einem Strick ziehen" gelebt. Vertrauen und individuelle Förderung gehören zur DNA und durch die schnelle Entwicklung der Branche und des Unternehmens, kann sich jede/r MA weiterentwickeln.
Die Bürostandorte sind sehr zentral gelegen und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo man sich gerne zum Austausch beim (grandiosen) Kaffee trifft.
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Man trifft sich jährlich zu einem zweitägigen Teamaustausch, wo die wichtigsten Pfeiler kommuniziert werden.
Auch GL-Beschlüsse werden per Infomail an das Team weitergeleitet.
Junges und motiviertes Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre