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Enerpeak 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Empfehlung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enerpeak ag in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte fördern Konkurrenzdenken zwischen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen werden im geringen mass gefördert. Weiterbildungen im Umfang von 1-3 Tage werden überwiegend abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden selbst nach Abschlüssen nicht erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Jeder schafft für sich, dennoch wird unter Kollegen geholfen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schreien mit Mitarbeiter was von der Geschäftsleitung als Autorität und Stärke gebilligt wird. Umsatz ist nie genug und daher gibt es auch keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Grossraumbüros mit Teppichböden und ohne Klimaanlage

Kommunikation

Mitarbeiter bekommen ein Jahresumsatzziel kommuniziert. Kein Plan oder Strategie


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KriegLeiterin Finanzen und Personal

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Die von dir angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander sowie transparente Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Uns ist eine offene und direkte Kommunikation besonders wichtig. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass Anliegen frühzeitig angesprochen werden können – auch die Geschäftsleitung ist jederzeit direkt erreichbar und offen für den Austausch, gerade bei Herausforderungen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Wahrnehmung so deutlich von unserem eigenen Anspruch abweicht. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Prozesse und unsere Unternehmenskultur kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können. Wenn du möchtest, kannst du dich vertraulich unter hr-ch@bkw-engineering.com bei unserer zentralen HR-Abteilung melden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.