3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man nimmt viel Zeit, um Infos über einen potenziellen Arbeitgeber zu recherchieren, einen guten Anschreiben vorzubereiten und Bewerbungsunterlagen zusammenzufügen. Zumindest eine kurze Rückmeldung über Absage/spätere Berücksichtigung sollte man bekommen.
Spätestens auf explizite Nachfrage des Bewerbers antworten. Am besten - wie angekündigt - sich innerhalb der besprochenen zwei Wochen mit der Info melden, ob/wie es weitergeht. Wenn kein Interesse besteht, kann man wenigstens anstandshalber absagen. Wer erst ein Gespräch führt und dann abtaucht, disqualifiziert sich selbst.