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enersis
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enersis
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
enersis
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn eine Entscheidung getroffen ist, heisst es nicht immer, dass man nicht noch was verändern und verbessern kann! Wir sind agil und offen für Vorschläge.
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Trotz guter Ausgangslage legt der Arbeitgeber großen Wert darauf, die Arbeitssituation stetig für die Mitarbeiter zu verbessern. Die Produkte haben sehr an Qualität gewonnen.
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Das Produkt ist für unsere Gesellschaft sehr relevant und kann einen positiven Beitrag für der Umwelt bringen.
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Freiheit, mitzudenken, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
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Das Unternehmen verfolgt ein tolles Ziel!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Standort in Deutschland.
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So richtig schlecht könnte ich nichts bewerten, hier und da gibt es Kleinigkeiten die verbessert werden könnten, aber alles im allem macht die Arbeit bei enersis Spaß.
So richtig schlecht finde ich momentan nichts wirklich, sicher es gibt Verbesserungspotenzial, aber kein Ausschlusskriterium.
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keine eigene Kantine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger fliegen, aber das ist schwierig wenn der Kunde erwartet, dass man am nächsten Tag 800km zu ihnen reist.
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Wir müssen mehr junge Talente ran ziehen!
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Ggf. einen zentraleren Ort beziehen, um weitere gute Entwickler zu bekommen.
Im Bereich der Sozialleistungen könnte noch mehr getan werden. Um junge Leute langfristig zu halten, wäre ggf. ein anderer Standort zumindest in Deutschland (zentraler in Berlin), um die Verkehrsanbindung für die Mitarbeiter zu verbessern.
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nicht steigerbar
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von enersis ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


enersis steht weitestgehend als agiles Unternehmen, was auch durch sein Branding hervorsticht und z.B. auf der E-World zum Besuchermagnet wird.
Der Auftritt von enersis entspricht einem erwachsenen Startup, das schon professioneller ist, aber noch agil und flexibel genug, um auf verändernde Marktbedingungen zu reagieren.
5
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Respekt der kunden
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enersis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt sehr wenige Möglichkeiten für Weiterbildung und die Unternehmensstrategie in diesem Bereich ändert sich ständig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen