Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Engelberger Druck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung ist sehr bestrebt best möglich zu kommunizieren. Das ist im Alltag halt manchmal nicht ganz einfach.
Gewisse Abteilungen haben einen extremen Zusammenhalt und unternehmen auch in der Freizeit oft was. Andere beschränken sich auf den geschäftlichen Austausch während der Arbeit. Jeder, wie es einem passt. Die Möglichkeit um Freundschaften zu knüpfen besteht auf jeden Fall.
Es ist eine flache Hirarchie. Wenn man sich einbringt, wird man nicht gebremst. Wer Verantwortung übernehmen will, wird entsprechend gefördert.
Je nach Abteilung kann es sehr interessant sein. Wir haben in der Produktion natürlich auch viele monotone Arbeiten.
Sehr gut. Aufgrund von Schichtarbeit
Es ist ein junges Team mit viel Humor.