Frührungsschwäche
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Selbständiges Arbeiten
- Sehr gute Kantine mit Vergünstigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Zustände im Managementteam
- Arroganter und überheblicher Führungsstil
- Führungskräfte haben sehr wenig Bezug zum Tagesgeschäft
- Führungskräfte haben wenig Prozesskenntnisse
- Dadurch unrealistische Zielsetzungen
- Ziel- und orientierungsloses Unternehmen
- Willkürliche Beförderungen von verheerend inkompetenten Mitarbeiterinnen auf Basis von Sympathie des Vorgesetzen
- Hohe Frustration der Angestellten stark spürbar
- Belastung der Angestellten bis zum Äussersten
Verbesserungsvorschläge
- Den Angestellten auf Augenhöhe begegnen
- Führungskräfte einstellen welche die Prozesse wenigstens ansatzweise verstehen
- Förderung von kompetenten Mitarbeiter/innen
- Realistische Zielsetzungen der Jahresziele
- Nicht nach Sympathie oder Antipathie beurteilen
- Klare Ausrichtung auf dem Markt