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Enpuls AGals Arbeitgeber

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Enpuls AGEnpuls AGEnpuls AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
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Firmenübersicht

Die Enpuls AG wurde 2013 als Tochterunternehmen der Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) gegründet. Enpuls verfügt als unabhängiges Tochterunternehmen über eine professionelle, solide Unternehmensgrundlage.

Die Energiebranche befindet sich im Wandel und somit in einem äusserst spannenden Umfeld; die Energiestrategie 2050 bietet unzählige Chancen. Unsere Mission lautet: S3 = schnell – schlank – sachkompetent. Für uns zählt der einzelne Mitarbeiter: sein Fachwissen, seine Professionalität und sein Potenzial. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden einen interessanten Arbeitsplatz, an dem sie gefordert und gefördert werden und sich weiterentwickeln können. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und die Konzentration auf das Wesentliche bilden unser Verständnis von schnellen und schlanken Prozessen. Wir leben Einfachheit in allen Abläufen und Lösungen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Enpuls AG setzt für verschiedene Energieversorger sämtliche Dienstleistungen rund um den Meter-to-Customer-Prozess um – angefangen bei der Messtechnik und Ablesung bis hin zum Inkasso und Kundendienst. Enpuls bietet individuelle Dienstleistungen für Energieversorger, aber auch für die Gas-, Wasser- oder die Immobilienwirtschaft - seien es einzelne Beratungsdienstleistungen oder ganze Rundumpakete.

Im Hinblick auf die vollständige Marktöffnung stehen Energieversorger vor grossen Herausforderungen. Deshalb dreht sich das Denken und Handeln von Enpuls nur um eines: Wie können wir Energieversorger im Meter-to-Customer-Prozess am besten entlasten? Mit rund 200 Mitarbeitenden, unserem fundierten Know-how und dank einer flexiblen und durchgängigen IT-Architektur bieten wir ein umfassendes Angebot für Energieunternehmen, das wir konsequent weiter entwickeln. So können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft, die Netzinfrastruktur und die Energieverteilung fokussieren, während wir uns um ihre Kunden, Daten, Zähler und Rechnungen kümmern. Unser Kundendienst wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Mit knapp 400‘000 Messpunkten betreuen wir bereits einen der grössten Zählerparks der Schweiz, davon sind über ein Viertel intelligente Zähler - so genannte Smart Meter.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Enpuls richtet sich nach der Jahresarbeitszeit. Dabei steht die eigenständige und selbstverantwortliche Erfüllung der Aufgaben und Ziele und nicht die Erbringung einer bestimmten Arbeitszeit im Vordergrund. Die Jahresarbeitszeit basiert auf einer 41-Stunden-Woche. Hinzu kommt pro Woche eine Stunde, die als Vorholzeit angerechnet wird. Der Freitag nach Auffahrt sowie die Werktage zwischen Weihnachten und Neujahr gelten als vorgeholte Freitage. Die individuelle Arbeitszeit wird mit dem Vorgesetzten im Rahmen des Zeitreglements festgelegt.

Ferienregelung
Bis 20. Altersjahr 30 Arbeitstage
Ab 21. – 39. Altersjahr 22 Arbeitstage
Ab 40. – 49. Altersjahr 25 Arbeitstage
Ab 50. – 56. Altersjahr 27 Arbeitstage
Ab 57. Altersjahr 30 Arbeitstage

Mitarbeiterrestaurant
An den Standorten Zürich und Dietikon verfügen wir über je ein Mitarbeiterrestaurant, das täglich frische, abwechslungsreiche und günstige Menus sowie Snacks anbietet.

Gesundheitsmassnahmen
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Das Thema Arbeitssicherheit und das Durchsetzen von sicherheitsrelevanten Vorschriften ist von zentraler Bedeutung. Selbstverständlich ist auch die zur Verfügung gestellte Schutzausrüstung stets auf dem neusten Stand.

Mit dem Programm „vital“ engagiert sich das Unternehmen für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Mit gezielten Aktionen setzt sich das Programm „vital“ ein für:


  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für die Unfallverhütung im Nichtberufsbereich
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden ihrer eigenen Gesundheit Sorge zu tragen
  • Gesundheitsförderung in Freizeit und Beruf 
  • Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden


Weitere Lonhnnebenleistungen
 Alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% erhalten nach Erwerb den Kaufpreis des Halbtax-Abonnements zurückerstattet und sind berechtigt, einen BounsPass zu beziehen, sofern kein Geschäftsfahrzeug mit Privatgebrauch zur Verfügung gestellt wird.

Weiter können alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden im Monatslohn Reka-Checks im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 beziehen.


2 Standorte


  • Überlandstrasse 2
    8953 Dietikon
    Schweiz

  • Dreikönigstrasse 18
    8002 Zürich
    Schweiz

Enpuls AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder soll in seinem eigenen Metier ein Spezialist sein können. Beschäftige bitte keine Finanzleute als Verkäufer, IT Leute als Marketingfachkräfte oder ähnlich. Es gibt nämlich keine Eierlegende-Woll-Milch-Säue

Pro

Flexibilität! Überstunden können immer wieder kompensiert werden, Weiterbildung wird gefordert und gefördert, viele interne Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung, viele Benefits.

  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 14.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • an einem Strick ziehen und Kräfte konzentrieren, GL auch mit Frauen besetzen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (9)
    60%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Enpuls AG
3,62
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,91
121.742 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.230.000 Bewertungen