1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wenig Struktur, wenig Kommunikation, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Mitarbeitenden ist oft unprofessionell und wenig respektvoll. Es herrscht eine unausgesprochene, aber spürbare Kultur des Misstrauens. Es wird regelmässig hinter dem Rücken gesprochen, was das Betriebsklima stark belastet. Gleichzeitig mangelt es an Wertschätzung. Weder auf fachlicher noch auf menschlicher Ebene wird echte Anerkennung spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist in vielen Situationen unprofessionell und wenig wertschätzend. Es kam wiederholt zu emotional belastenden Momenten, in denen Mitarbeitende stark unter Druck geraten sind. Die Arbeitsatmosphäre leidet spürbar unter dieser fehlenden Empathie und dem Kommunikationsstil. Die Führungskultur ist herausfordernd. Verantwortung wird häufig abgewälzt, anstatt strukturelle Ursachen zu hinterfragen. Eine lernerorientierte Fehlerkultur ist nicht erkennbar.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist stark ausbaufähig. Wichtige Informationen werden nicht offen und direkt weitergegeben, sondern gelangen meist über Umwege und mehrere Zwischenstationen zu den Mitarbeitenden. Dadurch bleibt vieles unklar oder wird nur indirekt angesprochen. Es fehlt an klarer Ansprache, konstruktivem Feedback und einer vertrauensvollen Kommunikationskultur. Statt Klarheit zu schaffen, fördert dieses Vorgehen Unsicherheit und Gerüchte. Insgesamt wird die Kommunikation als eher belastend als unterstützend wahrgenommen.
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