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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enterprise Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enterprise Schweiz
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enterprise Schweiz
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    85%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Zusammenhalt und Teamplay! Man ist nicht alleine

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5,0
KommunikationFührungskraft

Viele events und auch eine eigene Bar in der regelmässig auch informiert wird

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

one big family. Erfolg ist ein Teamsport!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist OK.. man kann immer mehr frei haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe. Gute Fehlerkultur. Man schaut nach vorne und hat auch stets Zugang zur GL

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig. Man fordert den Überblick auf's ganze Geschäft

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