Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sehr viel Wechsel und unorganisiert
keine
dürftig
sehr viele Chefwechsel
Informationsflut und keine Vorgaben
Hauptsache verkauft.
Super Team mit respektvollem Umgang. Nimmt sich die Zeit, den Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln. Gutes Coaching, fachbezogene Weiterbildung möglich. Gutes Betriebsklima, familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Stufen und Bereiche. Gute Sozialleistungen, grosse persönliche Freiheit!
Manchmal etwas bürokratisch durch Muttergesellschaft. Dienstwagenregelung. Grosser administravtiver Aufwand für Projektkontrolle und Zeiterfassung.
Offen und ehrliches Feedback über die erbrachten Leistungen.
Image Branchen-Führer im Kontext von mechatronischem Engineering. Als Mitarbeiter fühlt ich mich bei EPLAN Schweiz wohl. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Problemloser Fereinbezug sowie Zeitkompensation. Flexible Freizeit je nach Auftragslage möglich. Die Arbeitszeiten sind im branchenüblichen Rahmen.
Wenn wenn freie Positionenen zu besetzen sind werden interne MA nach Möglichkeit/Qualifikation berücksichtigt.
Freiräume zur individuellen Entwicklung anhand persönlicher Präferenzen sind vorhanden.
Nichts zu bemängeln.
Besser geht's nicht! Der Umgang unter den Kollengen ist offen, ehrlich und sehr hilsfbereit. Die Zusammenarbeit äusserst konstruktiv und zielorientiert.
Ich schätzen unsere älteren Kollegen, sie bringen die langjährige Erfahrung mit, durch die wichtige Werte und Erfahrng vermittelt werden
Wenn mehrer Personen im Grossraubüro sind ist der Lärpegel manchmal störend. Das ist jedoch nict die Tagesordnung.
Die Kommunikation hat sich seit 2016 positiv verändert. Monatliches InfoMeeting über alle wichtigen Themen. Kollegen und Führungskräfte haben ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit um Fragen zu beantworten.
Ist in jedemfall vorhanden (CEO ist weiblich), wobei z.Z. keine Frau in Vertrieb und Technik arbeitet, das liegt vermutlich an der Branche selbst.
Perfekter Job für ambitionierte Ingenieure mit Macher-Mentalität, die nicht nach strikte vorgegebenen Regeln spielen müssen, sondern diese mitgestalten möchten.
Sehr herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben rund mechatronisches Engineering.
Drohungen funktionieren nicht. Ausreden auch nicht.
Kein Projekt lief gut, wenn es aus Deutschland betreut wurde.
Nichts.
Bonussystem ist immer zum Nachteil der MA ausgelegt worden.
Mit den Kollegen kam man immer gut aus.
Keiner über 45 Jahren.
Ausreden, Regeländerungen, Kunden als Idioten behandelt.
Grossraumbüro, lärmig, schlechter Standort neben Autobahn
Keine Informationsaustausch zwischen den Fachbereichen, keinerlei Zusammen
Keine Ahnung, nur Männer in den technischen Abteilungen
Kontakt mit Kunden war immer interessant und gut.
Das Produkt
Deutsche Überheblichkeit
Menschlichkeit und Umgang mit schwächeren.
Nur einer hat recht.
Die sind weg.
Mangelhaft darf nicht auf Unterschätzung hoffen, denn diese kommt nicht.
Nur einseitig gewünscht.
Was ist das
Standort Urdorf ist gut ausgestattet
Branchenübliche Benefits
Keine Vorbildfunktion im Management
Hohe Fluktuation
Keine Transparenz in Entscheidungsfindung und Kommunikation