16 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird nicht sauber kommuniziert.
Ihr müsst mit den Zeitarbeitern besser kommunizieren. Kommunikation ist das A und O.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird nicht geflucht.
Bezahlte Ferien werden einem nicht gewährt.
Man kann dort keine Ausbildung machen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grossartig. Alle ziehen am gleichen Strang!
Die Vorgesetzten sind freundlich und zuvorkommend.
Beantworten E-Mails nicht.
Habe bis heute immer noch nicht den Lohn erhalten.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Erhalten den gleichen Lohn.
Die Aufgaben waren bis jetzt immer Interessant und spannend.
Sehr gut
unterirdirsch
das Büro kennt das Wort Kommunikation nicht..
sehr abwechslungsreich aber hart
Das es jeden Donnerstag Vorschuss auf geleistete Arbeit gibt.
Macht weiter so!!
Sehr harmonisch alle untereinander wie eine grosse Familie
Meistens super entspannte Jobs und Arbeitszeiten Mega super
Einwandfrei
Super Leute !!
Nix schlechtes mitbekommen
Hier bist du gut aufgehoben
Funktioniert
Mega viel Frauen auch auf dem Job unterwegs
Ich habe bisher 3einsätze als Helfer gemacht. Ich fühle den Job,
Meiner meinung nach sollte alles im grünen sein
Da ich über meine Einsätze selber bestimmen kann ist es super
Da ich Helfer bin, kann ich dazu nichts sagen
Der Gehalt lässt zu Wünschen übrig aber trotzdem bin ich gerne dort falls ich im Einsatz bin
Auch EPOS hat vorschriften ich denke die machen das gut
Hätte ich mir bei vorherigen Firmen wünschen können solche hilfsbereite kollegen gehabt zu haben.
Ich fühle mich wohl mit denen arbeiten zu dürfen
Sehr kollegial und verständinsvoll
Vom Konzert was mit zubekommen ist doch super
Es gelingt sehr gut
Nichts Negatives aufgefallen
Im Handwerk bin ich mit herzblut dabei also ja es macht grossen spass dabei zu sein
Fähige Gruppenleiter anstellen, Löhne all inklusiv erhöhen, Nacht & Wochenenden Zulagen zahlen, Mitarbeiter nur anstellen wenn sie auch zuverlässig sind und somit diese backup Idee abschaffen wo man Leute einen ganzen Tag reserviert aber dann nur 1h auszahlt. Dazu Arbeitsverträge schriftlich mit den Mitarbeitern abschließen (was ja nicht der fall ist bei EPOS Schweiz AG)
Ohne Kommentar
Urlaub ist in den rund 23.-/h all inklusiv
In der Firma gibt es keine echten Weiterbildungen/Perspektiven, außer eventuell interne Weiterbildungen die zu keinem Ziel führen
23.-/h all inklusiv, dann sind es vielfach nur Kurzeinsätze mit 2-4h Dauer. Einsätze in der Nacht / Weekend werden ohne Zulagen Bezahlt. Die Firma macht nur mündliche Verträge, keiner hat einen schriftlichen Vertrag mit Ausnahme der Gruppenleiter.
Die Mitarbeiter bestehen aus einer gruppe von Leuten die es wahrscheinlich schwer haben in der Arbeitswelt
Verbesserungsfähig
Es wird herumgeschrienen von sogenannten Gruppenleitern, was dort total Alltag ist... Die Gruppenleiter haben auch keine Ausbildung als solche
Man wird gebucht und kurzerhand dann als Backup eingestuft, das bedeutet man kommt nur auf Reserve wo man dann insofern alle gekommen sind wieder heim gehen darf und nur 1h Bezahlt wird.
Die Lieblinge vom Gruppenleiter werden bevorzugt, die anderen kriegen das zu spüren
Teilweise gab es Interessante Aufgaben
Team auf Platz okay,.. aber mit dem Büro.. NEIN! Leute Krank arbeiten lassen und sonst mit Kündigung drohen.
einzige bewusstsein ist Umsatz machen
das ist okay
nicht von diesem planeten
Das Büro ist total am versagen..
Kolegial
Keine anung!!!
Der plaz wirt so verlassen wie er angetroffen wurde am besten so das man nicht bemerkt das wirda waren
One Family jeder hilft jedem hauptsach das endprodukt ist perfekt
Lokalität wird Gross geschrieben
Es gibt regeln die müssen eingehalten werden!
Alles tip top bis auf das das ich kein engisch verstehe deshalb nur4 sterne
Jeder macht wass er kann
Die arbeit ist immer interessant weil sie so vielfältig ist
Das man mir alles immer freundlich und in Ruhe erklärt hat
Mich wieder einstellen wenn ich nach meinem Studium wieder in die Schweiz zurück komme.
Wie eine zweite Familie
Vorallem in Coronazeiten stimmte meine Lohnabrechnung immer
Tolles gemischtes Team! Vermisse euch sehr
Hervorragend
Tiptop
Es wurde immer herzlich gelacht auf der Arbeit!
Auf alle Fälle!
Viel Abwechslung
Die Vielseitigkeit und die Arbeit mit den vielen Menschen zusammen.
Nüd
Sie sind ständig an Verbesserungen dran,.. Da natürlich auch immer neue Leute dazu kommen ist dies ein ständiger Prozess.
Es wird in einem normalen Ton geredet und Aufgaben ordentlich weitergegeben.
Es geht von Anfang an bei Konzerten streng zu weil alles schnell aufgebaut werden muss. Heisst wenn die Tour kommt wird gebügelt das ist unser Job
Es gibt einige Möglichkeiten sich zum Techniker oder Operator weiter zu bilden. Des Weiteren zahlt die Firma auch den Stapler, Hänger und IPaf Schein.
One Team One Spirit
Top
Durch Schulungen der Führungskräfte durch den Angesehensten Stagemanger der Schweiz Disu, haben wir hier eine klare Linie aufgeführt die auch so abgewickelt wird von den Leitpersonen.
Teamwork, Interesse an der Materie, Ausdauer und Power.
Durch neue Crewchief Schulungen haben sich die Baustellen stark verbessert.
Bei der Firma Arbeit Männer wir Frauen, Junge Menschen bis ältere Herren die übergehen in Fahrer Jobs.
Es gibt von Licht, Video, Audio, Backline alles zu machen da der STAGEHAND Bereich sehr umfangreich ist.
Das jeder eingestellt wird, jeder darf arbeiten..
Alles kann man verbessern..
die ist schon cool, aber ja..
Sie sind nur noch da, weil Auftraggebern egal ist wer da ist, Hauptsache die Menge..
Hast du keine mehr.. Tag & Nacht im Einsatz, an Gesetze hält sich hier keiner..
14h arbeiten.. 180,- CHF.. wer das mit macht..
Ist den doch egal wie dein Leben aussieht..
Sie halten zusammen, egal wie..
Es werden einige Bevorzugt, hast du es gut mit dem Büro mehr Jobs..
Anschreien ist Tages Ordnung..
Stress, hektig..
Das letzte.. keine Antwort, keine Mails bearbeiten.. nicht antworten..
Die ist gut, sehr abwechslungsreich..
Man kann alles machen, steigerfahren ohne IPAF, Stapler..
So verdient kununu Geld.