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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EQUANS Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
8h Tage, Überstunden wird kompensiert, wenig Stress.
Das Management verhaltet sich sehr professionell
eher beständige Arbeiten, aber man erhält viel Verantwortung wenn man will
Die Kommunikation ist etwas ein Flickenteppich. News werden auf diversen Kanälen (Intranet, Mails, Mailinglisten, Meetings) gestreut. Was wo kommuniziert wird wurde mir nicht klar. Teilweise geht Kommunikation nur an Vorgesetzte. Gewisse leiten die News dann an ihr Team weiter und andere nicht. Der Wissensstand über strategische und organisatorische Pläne ist pro Person stark unterschiedlich.
Nicht konstruktiv