Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei erdmannpeisker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer wieder überraschend spannende Aufgaben — quer durch die Bank
Im kleinen, familiären Team sind Ideen von allen willkommen. Kritik ist ehrlich und direkt, Wertschätzung aber auch.
Vermutlich immer ein etwas heikles Thema in der Werbung. Hier aber vergleichsweise sehr gut. Fast alle haben Familie mit Kindern. Verständnis für Familie und nebenberufliche Tätigkeiten (insbesondere Sport) ist daher gross und Zeit dafür wird wo immer es geht, ermöglicht.
In der Sache immer sehr fordernd und knallhart ehrlich (Überzeugungstäter). Im persönlichen Umgang aber sehr menschlich, liebenswert und grosszügig.
Eine kleine Agentur mit grossen Kunden. Top! Von kleinen Herzensjobs bis zu grossen Kampagnen sieht man überall rein und kann gern auch mitwirken. Wer will kann rasch, viel lernen.
Vorschläge wurden immer wohlwollend angenommen und konstruktiv besprochen