Fehlende Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umzug in den Postparc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden interessanten Aufgaben und komplett fehlendes Vertrauen in das Managment Team (global/regional/lokal).
Verbesserungsvorschläge
- Mehr lokale Verantwortung.
- Lokal Vorgesetzte
- Stop Offshoring
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger. Das Vertrauen in die Firma ist nicht mehr vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation wir in unserer Firma immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist der einzige Punkt überhaupt noch hier zu bleiben - gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut nur noch für sich. Es übernimmt niemand irgendwelche Verantwortung!
Interessante Aufgaben
Es wäre nur schon gut überhaupt Aufgaben zu haben. Interessante Aufgaben gibt es nicht mehr.
Gleichberechtigung
Eine Frau hat bessere Chancen einen Job zu kriegen als ein Mann, auch wenn sie weniger geeignet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen 45-55 ist die Gefahr der Kündigung am Grössten. Noch ältere MA werden weiterbeschäftigt, aber die Firma wäre froh sie würden auch gehen.